管理者需要履行的基本职能是计划、组织、领导和( )四个方面。A．协调B．控制C．组织D．人员配备
管理的职能和管理者的职能是统一的,包括() A、计划B、组织C、领导D、人事E、控制
相对于高层管理者,四大职能中,基层管理者较为关注的是()。 A、计划B、组织C、领导D、控制
管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。A．决策、组织、领导、控制B．计划、决策、领导、激励C．计划、组织、领导、控制D．计划、组织、决策、控制
当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时，他是在履行()职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制
企业管理的四大职能是()。 A.计划、组织、协调和控制B.计划、组织、预测和协调C.计划、组织、领导和控制D.计划、预测、领导和控制
以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。 A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障
当管理者决定需要做什么以及如何完成时，他是在履行()职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制
管理职能包括：计划、组织，领导、控制，其中（ ）是管理者的首位职能。A.计划B.组织C.领导D.控制
管理职能中（）是管理者的首位职能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、控制职能
现代管理理论中通常说的管理的四大职能包括（）。A、计划；组织；领导；协调B、计划；指挥；协调；控制C、计划；领导；协调；控制D、计划；组织；领导；控制
企业高层主管人员在履行职能时，下面说法正确的是（）A、要强化计划、组织职能，弱化领导和控制职能B、要强化计划、组织和控制职能，弱化领导职能C、要强化领导、控制职能，弱化计划职能D、要强化组织、控制职能，弱化计划、领导职能
企业管理者的四大管理职能为（）。A、计划、组织、领导、控制B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、领导、控制、组织
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）。A、计划控制、领导组织B、领导控制、计划组织C、组织控制、计划领导D、计划组织、领导控制
计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。
高层管理者更重视（）。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
企业管理者的四大管理职能的排序是（）。A、计划、领导、组织、控制B、计划、组织、领导、控制C、组织、计划、领导、控制D、领导、计划、组织、控制
管理者的首要职能是（）。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时，他是在履行（）职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
单选题管理职能中（）是管理者的首位职能。A领导职能B计划职能C组织职能D控制职能
判断题计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（）A对B错
单选题高层管理者更重视（）。A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
单选题企业管理者的四大管理职能的排序是（）。A计划、领导、组织、控制B计划、组织、领导、控制C组织、计划、领导、控制D领导、计划、组织、控制
单选题管理者的首要职能是（）。A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
单选题管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。A计划B组织C领导D控制
单选题企业管理者的四大管理职能为（）。A计划、组织、领导、控制B计划、领导、组织、控制C计划、组织、控制、领导D计划、领导、控制、组织