质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述是A.质量文件的核心B.质量手册的核心C.程序性文件的核心D.操作规程的核心E.质量记录的核心

质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述是

A.质量文件的核心
B.质量手册的核心
C.程序性文件的核心
D.操作规程的核心
E.质量记录的核心


参考解析

解析:质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述是质量手册的核心,质量手册描述质量体系范围,各过程之间相互接口关系及各过程所要求形成的文件的控制程序,它对实验室的组织结构、程序、活动能力及过程和资源作出规定,是质量体系建立和运行的纲领。及时性和真实性是质量记录的核心,质量记录是质量体系运行的证实依据,主要回答执行结果如何,为证实监督文件,因此及时性和真实性是质量记录的核心。

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不是质量手册必须具备的内容是A、封面B、目录C、质量方针和质量目标D、组织机构、职责和权限的描述E、质量管理体系范围,包括删减的细节和合理性

质量管理体系是指建立质量方针和质量目标并实现这些目标的一组相互关联和相互作用的要素,质量管理体系是由四个要素构成的,以下选项中哪项是不正确的A、组织结构B、程序C、过程D、资源E、管理人员

()用于描述质量方针和目标及质量管理体系。 A.质量管理程序B.质量文件C.质量手册D.质量作业指导书

(共用备选答案)A.质量文件的核心B.质量手册的核心C.程序性文件的核心D.操作规程的核心E.质量记录的核心1.质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述2.及时性和真实性是

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质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述是A.质量文件的核心B.质量手册的核心C.程序性文件的核心D.操作规程的核心E.质量记录的核心

质量手册是规定企业组织建立质量管理的文件,对企业质量体系作系统、完整和概要的描述。它的基本内容一般应包括(  )。A、企业的质量方针和质量目标B、组织机构及质量职责C、体系要素或基本控制程序D、质量手册的发行数量E、质量手册的评审、修改和控制的管理方法

()是描述组织质量管理体系的纲领性文件,其详略程度由组织自行决定。A:质量方针B:质量目标C:质量手册D:程序文件

首席执行官主持管理评审活动。对质量方针、目标实施情况与质量管理体系运行的()、()、()及进行综合评价。

()是根据所阐明的质量方针和质量目标描述质量管理体系。A、质量手册B、程序文件C、作业指导书D、其他文件

质量手续必须包括()。A、质量方针和质量目标B、质量管理体系的范围C、各过程的顺序和相互作用的描述D、形成文件的程序

GB/T19001-2008标准中质量手册的内容应包括()。A、质量方针和质量目标B、质量管理体系过程之间的相互作用的表述C、组织内各部门的质量职责D、组织机构图

项目质量计划一般应包括()。A、质量方针B、质量手册C、质量目标D、项目组织机构及职责E、项目概况

质量管理的首要任务是()。A、确定质量方针、目标和职责B、建立有效的质量管理体系C、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进D、确保质量方针、目标的实施和实现

用于评价对质量管理体系要求的符合性及满足质量方针和目标方面的有效性的是属于质量管理体系的( )。A、过程评价B、审核C、自我评价D、评审

质量方针、目标、组织机构及质量管理体系要素的描述是()。A、质量文件的核心B、质量手册的核心C、程序性文件的核心D、操作规程的核心E、质量记录的核心

以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()A、企业应在相关职能和层次上建立质量目标B、质量目标应与质量方针保持一致C、质量方针应可测量

质量手册用于阐明船员教育和培训机构的(),介绍质量管理体系,概述实现质量管理体系基本要求的途径或方法。A、质量方针和质量目标B、程序文件C、质量管理组织机构D、部门职责

以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()。A、企业应在相关职能和层次上建立质量目标B、质量目标应与质量方针保持一致C、质量方针应可测量D、质量方针为建立和评审质量目标提供框架

质量管理的核心是()。A、确定质量方针、目标和职责B、建立有效的质量管理体系C、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进D、确保质量方针、目标的实施和实现

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