22、管理是一种无形的力量，它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。

22、管理是一种无形的力量，它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。

参考答案和解析
错误

相关考题：

组织决策一般是由()做出的决定。 A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员
查看答案
对组织的管理负有全面责任的管理者是( )。 A.高层管理者B.中层管理者C.战术管理者D.基层管理者
查看答案
管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
管理是一种无形的力量，它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体 现出来的。( )
查看答案
一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
查看答案
策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中（ ）共同制订A.决策者和高层管理者B.决策者和中层管理者C.监督者和高层管理者D.高层和中层管理者
查看答案
对整个组织负有全面责任的管理人员是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者
查看答案
那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理者雇员
查看答案
企业的“中坚力量”是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
查看答案
高度分权的组织的特征是（）A、具有自下而上的领导与支持系统B、管理层次较少，管理者的职责范围很宽C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始
查看答案
在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者
查看答案
根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。A、各个层次的管理者和他们的上级B、组织最高管理层C、下级团队成员D、基层管理者
查看答案
（）对整个组织的管理负有全面的责任。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、运作管理者
查看答案
对组织的管理负有全面责任的管理者是（）。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
查看答案
对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责制定组织大政方针的管理者是（）。A、战略管理者B、高瞻远瞩管理者C、高层管理者D、顶层管理者
查看答案
（）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。A、高层管理者B、基层管理者C、职能管理者D、综合管理者
查看答案
美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）A、技术角色B、信息角色C、决策角色D、人际角色
查看答案
高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下级管理者则把它们理解为操纵和控制，这体现了（）带来的沟通障碍。A、投射B、语言理解不同C、缺少沟通机会D、忽略非言语提示
查看答案
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
查看答案
管理道德是一种（）的规范和制约力量。A、内在于管理者B、外在于管理者C、由相关的法律制度确定下来D、适用于一切组织成员的、普遍
查看答案
单选题根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。A各个层次的管理者和他们的上级B组织最高管理层C下级团队成员D基层管理者
查看答案
单选题根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（）。A高层管理者、中层管理者、基层管理者B生产者、管理者C操作者、管理者D技术人员、管理人员
查看答案
单选题企业的“中坚力量”是（）A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者
查看答案
单选题对整个组织负有全面责任的管理人员是（）A高层管理者B中层管理者C基层管理者D专业管理者
查看答案
判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。A对B错
查看答案
单选题在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A团队管理者与下级B组织管理者C下级团队成员D团队管理者
查看答案
单选题美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）A技术角色B信息角色C决策角色D人际角色
查看答案
单选题对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责制定组织大政方针的管理者是（）。A战略管理者B高瞻远瞩管理者C高层管理者D顶层管理者
查看答案
热门标签