2、岗位设计的方法有哪些方面A．组织分析法B．关键使命法C．标杆对照法D．流程优化法

2、岗位设计的方法有哪些方面

A．组织分析法

B．关键使命法

C．标杆对照法

D．流程优化法

参考答案和解析
CDE

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在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有（　　）A．岗位整合B．了解情况C．建立联系D．设计岗位调查方案E．规定调查的范围、对象和方法
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问答题职位设计的方法包括哪些方面？进行简单的说明。
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单选题岗位的设计基本方法不包含（）。A传统的方法研究技术B现代工效学的方法C工业工程所阐明的基本方法D岗位工作分析的方法
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单选题岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
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