聘任为领导职务的，聘任合同期限为（），试用期为一年。A．三年B．五年C．一年到三年D．三年至五年
聘任为领导职务的，聘任合同期限为（），试用期为一年。
A．三年
B．五年
C．一年到三年
D．三年至五年
参考答案和解析
D
相关考题：
对试用期描述准确的是?A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．A．1-21-3B．36C．53D．1-51-6
根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是（ ）。A．劳动合同期限为半年,试用期为一个月B．劳动合同期限为两年，试用期为三个月C．试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D．劳动合同期限为五年。试用期为六个月
机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为（ ），约定试用期为（ ）。A．1～3年1～6个月。B．3～5年6～12个月C．1～5年6～12个月D．1～5年1～6个月
甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限
劳动合同试用期如何确定（）A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
单选题对试用期描述准确的是（）？A劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月B无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月C三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年D劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
单选题下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（ ）。A劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年