在领导体制模式中,按照领导机关中最高决策的人数,分为首长制和 委员会制。() 此题为判断题(对，错)。
按照各机关参与最高决策事务的人数,行政体制可划分为首长制和合议制。() 此题为判断题(对，错)。
：首长制和委员会制是依据行政组织拥有最终的决策权承担责任人数的多少来划分的。（ ）
领导体制的核心是() A组织结构的设置B各级各类领导机关职责权限的划分C领导层次与幅度D人事制度
按最高决策者的人数多少,可以将行政领导体制划分为() A、层级制与职能制B、首长制与委员会制C、集权制与分权制D、完整制与分离制
领导体制中的领导层次与跨度问题产生于()。 A、领导者的委托B、行政领导机关的组成要素不同C、行政领导权限和责任的划分D、行政领导管理制度要求
领导体制的内容包括()。A、领导组织结构B、领导层次和领导幅度C、各级领导的权限和责任的划分D、领导体制的机构
根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为()A.完整制B.首长制C.委员会制D.混合制
行政组织法定的最高和最后的决策权和责任由领导集体行使，这种领导体制称为( )。A. 委员会制B. 首长制C. 混合制D. 独任制
集权制、分权制和均权制的划分依据是()A.行政首长的产生及职权B.掌握最高决策权的人数C.中央与地方权力分配关系D.同级行政部门隶属的领导
在领导体制中,一长制与委员会制划分的原则是() A.上级机关对下级机关的控制程度B.职责权限的集中与分散程度C.最高决策者人数多少D.参加投票人数的多少
根据行政组织中掌握最高决策权人数的多寡，我国的行政组织体制属委员会制。()
内阁的主要任务()。 A.决策B.行使最高行政管理权C.协调D.划分权限
按照决策核心的人数进行划分,领导体制类型可分为()。 A、一长制B、层级制C、完整制D、分散制E、委员会制
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.分离制与完整制D.层级制与职能制
公共决策体制按最高决策者的人数可划分为（）。A、首长制和委员会制B、集权制和分权制C、首长制和议会制D、三权分立制
领导体制的核心是（）。A、领导层次与幅度B、人事制度C、组织结构的设置D、各级各类领导机关职责与权限的划分
规划部门或人员根据上级的要求提出政策方案，按照特定行政程序层层禀报上级，由上级机关部门领导层层审定，最后由掌握最终决策权的行政领导批准和签发。这种行政审批形式是指禀议制
在领导体制中，一长制与委员会制划分的原则是（）A、上级机关对下级机关的控制程度B、职责权限的集中与分散程度C、最高决策者人数多少D、参加投票人数的多少
最终抉择方案是行政决策中枢系统行使决策权的一种重要表现。
根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（）A、完整制B、首长制C、委员会制D、混合制
根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为（）。A、首长制与委员会制B、层级制与职能制C、集权制与分权制D、完整制与分离制
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
行政组织法定的最高和最后的决策权和责任由领导集体行使，这种领导体制称为（）。A、委员会制B、首长制C、混合制D、独任制
按照各机关参与最高决策事务的人数，行政体制可划分为首长制和合议制。
判断题首长制和委员会制是依据行政组织拥有最终的决策权承担责任人数的多少来划分的。（）A对B错
判断题规划部门或人员根据上级的要求提出政策方案，按照特定行政程序层层禀报上级，由上级机关部门领导层层审定，最后由掌握最终决策权的行政领导批准和签发。这种行政审批形式是指禀议制A对B错
单选题领导体制中的领导层次与跨度问题产生于（）A领导者的委托B行政领导机关的组成要素不同C行政领导权限和责任的划分D行政领导管理制度要求