戴明质量管理十四点强调:要消除员工的恐惧心理,形成提问题、提建议的良好氛围和风气。

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参考答案和解析
错误

相关考题:

著名质量管理专家戴明认为,员工的绩效存在问题,绝大多数情况是由于他们所处的系统不良或工作流程不当。() 此题为判断题(对,错)。

提倡议应该注意()。 A. 提建议要采取直截了当的方式B. 建议要简单明了,具有可行性C. 双方互提建议D. 确认对方底细

在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职B:辞职和提建议C:忽视和辞职D:忠诚和忽视

下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视

下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视

直属机关各党派侨联组织和无党派人士要继承弘扬优良传统,充分发挥自身优势,在补短板、强监管上提建议、提举措、(),共同谱写水利改革发展的新篇章。A、找问题B、抓落实C、共奋进

平涂油漆底色的要领为()。A、落刷和行刷用力,提刷要轻B、落刷和行刷要轻,提刷用力C、提刷和行刷要轻,落刷用力D、落刷和提刷要轻,中间行刷用力

画家在画上提诗落款的风气在()后开始。

成为20世纪全面质量管理TQM的重要理论基础的是()A、PCDA循环B、戴明的十四点C、戴明的质量环D、戴明的生活质量观

在提建议上,意见侧重于()。A、以客观工作的叙述为基础;B、针对问题提看法;C、针对问题提出处理办法;D、大段大段的陈述

萧亚轩在服务客户过程中,客户表示想对支付宝提建议。萧亚轩告知客户:在电脑端可以打开支付宝官方网站,点击页面右上角【客户服务】-【提建议】-【我要提建议】。

为什么芳烃抽提装置要特别强调保温防冻措施?

摸底阶段,我们提建议时应注意什么?()A、提建议要采取直截了当的方式B、建议要明了,具有可行性C、双方互提意见。不要过多的为自己的建议辩护,也不要直接抨击对方提出的建议D、确认对方底细:“他们真的想与我们合作吗?”

怎么将战略分解到员工的流程()A、认知战略B、和个人目标挂钩C、和激励薪酬挂钩D、让员工提建议

员工对工作不满的表达方式有()A、辞职B、提建议C、忠诚D、调查E、忽视

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()A、辞职B、忠诚C、提建议D、忽视

员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是()A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议

单选题心理咨询师的建议对来访者极其重要,但提建议也有讲究。如果咨询师轻易提建议,会掩盖问题,使问题的本质与根源得不到真正的探索,使来访者对问题的理解只停留在表面。如果咨询师提太多建议,不能帮助来访者建立自信,反而养成依赖。初出茅庐的咨询师会急于把“真相”告诉对方,会提太多建议。成熟的咨询师则会跟来访者建立关系,跟他一起探索,并且有意识地让来访者自己去发现问题。这段文字意在说明(  )。A心理咨询师不应对来访者建议过多B心理咨询师对来访者要慎提建议C心理咨询应注重和来访者关系的建立D初出茅庐的心理咨询师与成熟心理咨询师的区别

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

多选题摸底阶段,我们提建议时应注意什么?()A提建议要采取直截了当的方式B建议要明了,具有可行性C双方互提意见。不要过多的为自己的建议辩护,也不要直接抨击对方提出的建议D确认对方底细:“他们真的想与我们合作吗?”

单选题成为20世纪全面质量管理TQM的重要理论基础的是()APCDA循环B戴明的十四点C戴明的质量环D戴明的生活质量观

单选题在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是( )。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和提建议

多选题在提建议上,意见侧重于()。A以客观工作的叙述为基础;B针对问题提看法;C针对问题提出处理办法;D大段大段的陈述

单选题怎么将战略分解到员工的流程()A认知战略B和个人目标挂钩C和激励薪酬挂钩D让员工提建议

单选题员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。A辞职B提建议C忠诚D忽视

单选题直属机关各党派侨联组织和无党派人士要继承弘扬优良传统,充分发挥自身优势,在补短板、强监管上提建议、提举措、(),共同谱写水利改革发展的新篇章。A找问题B抓落实C共奋进