美国著名管理学家彼得·F·德鲁克(PeterF.Drucker)关于创新有一句很经典的话是A、不创新，毋宁死B、创新是一个民族进步的灵魂C、创新就是建立一种新的生产函数
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对，错)。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），A.《经理的职能》B.《有效的管理者》C.《伟大的组织者》D.《管理的实践》
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）
管理学当中一个划时代的变革是：（）。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理
美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。
著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
目标管理理论的提出者是（）。A、诺伯特·维纳B、大卫·诺顿C、戴维·麦克里兰D、彼得·德鲁克
20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。A、蓝海战略理论B、互惠原理理论C、目标管理理论D、六圈管理理论
行政学家彼得·德鲁克被称之为（）。A、科学管理之父B、组织理论之父C、现代管理之父D、决策之父
将“创新”概念引入管理领域的是（）。A、彼得·圣吉B、熊彼特C、泰罗D、德鲁克
创新理论的奠基者是（）。A、泰罗B、熊彼特C、德鲁克D、彼得·圣吉
美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
创新改建最早是由美籍奥地利经济学家（）提出来的。A、郎咸平B、熊彼得C、德鲁克D、马克思
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。A对B错
单选题目标管理理论的提出者是（）。A诺伯特·维纳B大卫·诺顿C戴维·麦克里兰D彼得·德鲁克
判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错
单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是（）A战略再造理论B知识经营战略理论C企业核心能力理论D战略同盟理论
单选题创新改建最早是由美籍奥地利经济学家（）提出来的。A郎咸平B熊彼得C德鲁克D马克思
单选题美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )A战略同盟理论B企业核心能力理论C战略再造理论D知识经营战略理论
单选题20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。A蓝海战略理论B互惠原理理论C目标管理理论D六圈管理理论