金蝶K/3 WISE中记账操作,每月可以进行()。A.一次B.多次C.二次D.三次

金蝶K/3 WISE中记账操作,每月可以进行()。

A.一次

B.多次

C.二次

D.三次


参考答案和解析
多次

相关考题:

下列关于记账操作,正确的是()。 A.每月记账只能一次B.每月记账可以多次C.记账可以在月中进行D.记账只能在月末进行

下列关于凭证审核和记账操作说法中,正确的有()。A、凭证审核需要重新注册更换操作员,由具有审核权限的操作员来进行B、凭证可以成批审核,也可逐张审核C、记账操作每月可进行多次D、上月未记账,本月同样可以记账

下列关于记账操作,错误的是()。A、未审核的凭证不能记账B、每月记账可以多次C、每月记账只能一次D、记账可以在月中进行

金蝶K/3 10.3工资系统中,如果需要改变报表显示的颜色可以在哪里进行定义()A、系统参数中进行设置B、不能修改设置C、可以在过滤方案中进行设置D、可以在报表页面参数中进行设置

金蝶K/3 10.3工资系统中,由于结账为不可逆操作,所以一定要备份账套,谨慎操作

总账管理子系统中,下列关于记账操作的说法,不正确的是()。A、未审核的凭证不能记账B、每月可以多次进行记账操作C、每月只能进行一次记账操作D、记账可以在月中进行

下列关于记账操作,正确的是()。A、每月记账只能一次B、记账只能在月末进行C、每月记账可以多次D、记账后的凭证可直接修改

金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算

在金蝶K/3总帐系统中,初始数据录入工作可以和日常数据录入工作同时进行,只是在期末处理前关闭初始化即可。

金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()A、职员属性中修改B、工资数据录入中修改C、工资数据参数进行修改D、人员变动中进行处理

金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。

金蝶K/3 10.3工资系统中,反禁用职员是在哪里操作()A、职员属性中修改B、工资数据录入中修改C、职员管理中显示禁用职员后维护D、人员变动中进行处理;

金蝶K/3用户管理功能可以在()操作。A、数据库端B、中间层C、客户端D、web应用层

金蝶k/3系统提供销售订单与产品预测进行冲销处理功能()

金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步,可以同步的基础资料数据有哪些?()A、操作人员B、职员C、部门D、银行

单选题总账管理子系统中,下列关于记账操作的说法,不正确的是()。A未审核的凭证不能记账B每月可以多次进行记账操作C每月只能进行一次记账操作D记账可以在月中进行

单选题下列关于记账操作,错误的是().A未审核的凭证不能记账B每月记账可以多次C每月记账只能一次D记账可以在月中进行

单选题下列关于记账操作,正确的是()。A每月记账只能一次B记账只能在月末进行C每月记账可以多次D记账后的凭证可直接修改

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,如果需要改变报表显示的颜色可以在哪里进行定义()A系统参数中进行设置B不能修改设置C可以在过滤方案中进行设置D可以在报表页面参数中进行设置

多选题下列关于凭证审核和记账操作说法中,正确的有()。A凭证审核需要重新注册更换操作员,由具有审核权限的操作员来进行B凭证可以成批审核,也可逐张审核C记账操作每月可进行多次D上月末记账,本月同样可以记账

判断题金蝶K/3 10.3工资系统中,由于结账为不可逆操作,所以一定要备份账套,谨慎操作A对B错

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()A工资数据录入中进行修改B人员变动中进行处理C重新建立一个工资类别进行设置D通过公式设置进行计算

多选题在用友软件中,下列关于凭证审核和记账的操作,说法错误的是( )。A凭证审核需要先重新注册更换操作员,由具有审核权限的操作员来进行B凭证只能逐张审核,不能成批审核C记账操作每月可以多次进行D上月未记账,本月同样可以记账

多选题金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步,可以同步的基础资料数据有哪些?()A操作人员B职员C部门D银行

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()A职员属性中修改B工资数据录入中修改C工资数据参数进行修改D人员变动中进行处理

判断题金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。A对B错

多选题金蝶K/3用户管理功能可以在()操作。A数据库端B中间层C客户端Dweb应用层

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,反禁用职员是在哪里操作()A职员属性中修改B工资数据录入中修改C职员管理中显示禁用职员后维护D人员变动中进行处理;