客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应（ ）。A.不大于3个月B.不小于3个月C.不大于6个月D.不小月6个月
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应（ ）。
A.不大于3个月
B.不小于3个月
C.不大于6个月
D.不小月6个月
B.不小于3个月
C.不大于6个月
D.不小月6个月
参考解析
解析：客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应不大于3个月。
相关考题：
建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。A.建立定期考核制度B.建立隐患排查治理制度C.建立安全生产教育培训制度D.制定年度培训计划E.建立现场监督检查制度
出租汽车客运驾驶员具备以下条件的、诚信考核等级为AAA级的有（）。A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级以上：B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及上：C、未达到AA极的考核条件：D、出租汽车客运驾驶员考核周期内综合得分为0分的。
按照《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后（）日内，由其所属企业持驾驶员的从业资格证件到当地客运出租汽车管理机构签注服务质量信誉考核等级。A、10B、20C、30D、40
要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
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《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后20日内，由其所属企业持驾驶员的从业资格证件到当地客运出租汽车管理机构签注服务质量信誉考核等级。
单选题关于客运驾驶员安全培训的要求，说法错误的是（）。A客运驾驶员岗前培训不少于24学时B客运企业应当建立驾驶员岗前培训制度，合格后方可上岗。C客运企业对驾驶员进行统一培训，安全教育培训应当每月不少于1次D道路旅客运输驾驶员继续教育周期为3年
多选题要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A信贷从业人员岗位交流制度B信贷从业人员违法违规行为考核制度C信贷从业人员履职回避制度D信贷从业人员绩效考核制度
问答题客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容？