在工作间断期间,如有紧急需要,值班员在什么情况下才能合闸送电?

在工作间断期间,如有紧急需要,值班员在什么情况下才能合闸送电?

参考解析

相关考题:

在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。 A、工作负责人B、工作许可人C、工作签发人D、检修人员

在工作间断期间,运行人员不可在工作票未交回的情况下合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

43.在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知 ,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

J191、在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应( )方可执行,并应采取相应的措施。(C)先由运行值班负责人将工作班全体人员已经离开工作地点的确切根据通知当值调度员,在得到调度员可以送电的确切指令后

241.在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在未通知工作负责人的情况下合闸送电。但必须确认工作班全体人员已经离开工作地点。

7、在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到(????)的答复后方可执行。 A. 设备无异常B. 工作负责人C. 工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电D.工作班全体人员已经离开工作地点

50.在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到( )答复后方可执行。A.设备无异常; B.工作负责人; C.工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的; D.工作班全体人员已经离开工作地点

电气安规“安全组织措施-工作间断、转移和终结”5.7.2条规定,在工作间断期间,若有紧急需要,()可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复,并采取必要措施后方可执行。A、安监人员B、运行人员C、检修人员D、检查人员

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下直接合闸送电。

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应依次满足下列哪些条件?()A、先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后B、拆除工作前所做的安全措施C、在所有道路派专人守候直至工作票交回

在工作间断期间,需要合闸送电时如何进行?

在工作间断期间,若有(),运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。A、紧急需要B、临时通知C、临时需要D、上级通知

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复,并采取必要措施后方可执行。A、工作负责人B、工作许可人C、专责监护人D、工作票签发人

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到()的答复后方可执行。A、设备无异常B、已下令停止工作C、工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电

工作间断期间有紧急需要,需值班员合闸送电时必须采取哪些措施?

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员是否可以合闸送电?

如有特殊情况,即使在工作间断期间,值班员也不能在工作票未收回情况下向设备合闸送电

工作间断期间,遇有紧急情况需要送电时,值班员可送电。

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应()方可执行,并应采取下列措施(略)。A、先检查设备状况可以运行后B、先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后C、先在得到调度员的确切指令后

问答题在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员是否可以合闸送电?

单选题在工作间断期间,若有(),运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。A紧急需要B临时通知C临时需要D上级通知

问答题工作间断期间有紧急需要,需值班员合闸送电时必须采取哪些措施?

问答题在工作间断期间,需要合闸送电时如何进行?

单选题在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复,并采取必要措施后方可执行。A工作负责人B工作许可人C专责监护人D工作票签发人