在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?


相关考题:

在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。 A、工作负责人B、工作许可人C、工作签发人D、检修人员

工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。() 此题为判断题(对,错)。

43.在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知 ,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

6、在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知________,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

43.在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知( ) ,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

在工作间断期间,若有(),运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。A紧急需要B临时通知C临时需要D上级通知

在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复,并采取必要措施后方可执行。A工作负责人B工作许可人C专责监护人D工作票签发人