根据新技术的进步而随之调整企业战略，这体现了企业规划的（ ）特点。A.针对性B.认同性C.动态性D.时效性

根据新技术的进步而随之调整企业战略，这体现了企业规划的（ ）特点。

A.针对性
B.认同性
C.动态性
D.时效性

参考解析

解析：考点: 企业规划的任务和编制原则。时效性要求企业高层拥有一种常态意识，需要随着新技术的进步.新模式的发展而随机而动地对企业战略进行调整。

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企业人力资源规划的实用性表现在为企业战略目标服务、依照规划可以具体操作、根据内外环境和条件的变化可及时调整三个方面。()
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企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的（ ）的要求。A.战略目标 B.总体目标 C.总体规划 D.长期目标
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企业在社会进步、经济发展中所应担当的角色和责任指的是（ ）。A.企业目标B.企业使命C.企业规划D.企业战略
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人力资源规划与企业战略的关系是（）。A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
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远景不会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变。
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企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的（）原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重
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企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的（）的要求。A、战略目标B、总体目标C、总体规划D、长期目标
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战争是为消灭战争本身而进行的，战争的战略问题是为结束战争而规划的，有一个终点的展望，而经营是为延续经营进行的，希望能够永远延续下去，这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式，而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括（）A、企业战略具有全局特征B、企业战略具有计划性C、企业战略具有长远性D、企业战略具有竞争性
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单选题由于外界环境因素对企业作用的不同，导致企业为应付环境的变化而采取的营销策略各有特点，这体现了营销环境的（）特点。A客观性B多变性C差异性D复杂性
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多选题企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。A企业任务确定B企业战略分析C企业战略选择和决策D企业战略实施管理
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