关于组织公民行为，下列描述正确的是：A．不是由员工自由决定的行为B．包括在员工的正式工作要求之中C．会促进组织的有效运作D．会对员工绩效产生负面影响
关于组织公民行为，下列描述正确的是：
A．不是由员工自由决定的行为
B．包括在员工的正式工作要求之中
C．会促进组织的有效运作
D．会对员工绩效产生负面影响
参考答案和解析
会促进组织的有效运作
相关考题：
下列关于行政诉讼的原告的确定，描述正确的有()。A.行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民，有权提起诉讼B.有权提起诉讼的公民死亡，其债权人可以提起诉讼C.有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼D.有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼
下列关于公民和法人的不同之处，正确的描述是( )。A．公民是个人，法人是组织B．公民不一定具有民事行为能力，而法人一定具有民事行为能力C．公民不一定具有民事权利能力，而法人一定具有民事权利能力D．法人必须有必要的财产或者经费)但公民不一定E．公民是自然存在的生命体，法人需依法成立
关于公民的权利能力和行为能力，下列表述正确的是（ ）。A．公民具有权利能力必须首先具有行为能力B．公民的权利能力和行为能力不能分离C．公民具有权利能力，并不必然具有行为能力D．公民丧失行为能力，也就意味着权利能力的丧失
关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
下列关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为C.组织公民行为是员工职责范围之内的D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
关于行政执法机关作出限制公民、法人和其他组织权利的行为依据，下列哪一说法是正确的？（）A、只能由宪法、法律来设定B、行政法规无权设定限制公民、法人和其他组织权利C、地方性法规不得限制公民、法人和其他组织的权利D、国务院部门规章可以限制公民、法人和其他组织权利
下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是（ ）A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
单选题关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A组织公民行为是员工职责范围之内的B组织公民行为是员工职责范围之外的C组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D组织公民行为属于消极的工作行为
多选题下列关于公民法和法人的不同之处，描述正确的有()。A公民是自然存在的生命体，法人需依法成立B公民是个人，法人是组织C法人必须有必要的财产或者经费，但公民不一定D公民不一定具有民事权利能力，而法人一定具有民事权利能力E公民不一定具有民事行为能力，而法人一定具有民事行为能力
单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。[2016年真题]A组织公民行为是一种典型的积极工作行为B工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D组织公民行为是一种积极的自发工作行为
多选题下列关于公民的权利能力和行为能力的表述正确的有（）。A公民具有权利能力，可能没有行为能力B公民具有行为能力，必然具有权利能力C公民具有权利能力，必然具有行为能力D公民丧失行为能力，必然丧失权利能力
单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。A组织公民行为是一种典型的积极工作行为B工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D组织公民行为是一种积极的自发工作行为
多选题关于组织公民行为的说法，正确的是（）A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
多选题关于组织公民行为的说法，正确的有（ ）。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用