【单选题】公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是:A．监督者B．传播者C．发言人D．联络者

【单选题】公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是:

A．监督者

B．传播者

C．发言人

D．联络者

参考答案和解析
监督者;传播者;发言人;联络者

相关考题：

Y 寿险公司老总在一次大会上指出， 一个组织的薪酬体系可以向员工传递一些重要的信息， 尤其是组织重视和认可什么样的价值观和行为。 这句话体现了薪酬管理的( ) 功能。A. 明确组织战略B. 强化组织文化C. 支持组织绩效D. 控制经营成本
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公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿,望全体员工再接再厉,再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是()。 A、监督者B、传播者C、发言人D、联络者
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就在全面预算管理中扮演的角色而言,()是全面预算的具体执行者。 A.董事会B.全体员工C.财务主管D.高层管理者
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M公司是一家高科技企业，该公司在刚刚创立时，公司老总便要求设立聊天室，聊天室内供应免费的茶水和咖啡。公司老总要求设立聊天室的主要目的是：()A.形成非正式组织B.给员工一个放松的场所C.促进信息沟通D.增强企业凝聚力
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员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。A、情景培训法B、角色扮演法C、对话训练法D、讲授法
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企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。
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与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是（）A、角色模糊B、角色退出C、角色重要性D、角色冲突E、角色超载
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资料档案的借阅对象为（）等。A、本公司全体员工B、本公司全体工程技术人员C、本公司管理人员D、本公司技术工人
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团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？
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木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。
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适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）A、头脑风暴B、视听教学C、教授法D、角色扮演
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朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。
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某公司派运动队参加市里举办的职工运动会，公司老总宣布，对在运动会上获得冠军的员工公司发给奖金两千元。这样做可以提高运动员争夺冠军的：（）A、期望值B、效价C、满足感D、公平感
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网点经理需要理解其他角色的差异，协助员工扮演好自己的角色，并督促所有岗位贯彻执行（）。
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常见的新员工入职培训方法包括（）A、野外素质拓展训练B、角色扮演法C、恳谈会D、员工自学
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填空题网点经理需要理解其他角色的差异，协助员工扮演好自己的角色，并督促所有岗位贯彻执行（）。
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单选题流水线的发明者是（）。A阿里巴巴公司老总B福特公司老总C苹果公司老总D淘宝网公司老总
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单选题企业员工培训最常用的方法是（）A讨论法B角色扮演法C演示法D讲演讲授法
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单选题企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。A普通员工B外部人员C上级管理人员D监管机构人员
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填空题企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。
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单选题关于那位青年，可以知道什么？（　　）A刚刚大学毕业B做过心理咨询师C公司老总很欣赏他D与公司老总是校友
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多选题与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是（）A角色模糊B角色退出C角色重要性D角色冲突E角色超载
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多选题新进企业的员工不知如何完成份内工作，从而招致被解雇，其原因是（　　）。A员工对其扮演的角色认识不清楚B员工没有很好地完成角色转换C主管没有很好的把角色期待传递给他D角色期待之间的冲突
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填空题朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。
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单选题适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）A头脑风暴B视听教学C教授法D角色扮演
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问答题团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？
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单选题（）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。A懂事会B经理C员工D人力资源部
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填空题木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。
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