以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
下列哪项不属于数据团队搭建的金字塔模式的优点? A决策响应快B 协作配合好C自下而上D自上而下
虚拟星状创业团队由网状创业团队演化而来,是星状创业团队和网状创业团队的中间形态。() 此题为判断题(对，错)。
以下不属于FAB法的是()A特点B优点C利益D信任
以下哪一项不属于网状模型的要素是() A、入点B、节点C、子网D、虚拟企业
以下不属于团队创建阶段的环节是() A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合
下列不属于团队作业的优点的是( )。 A提高生产效率B提高激励水平与柔性C建立良好的工作氛围D提高个人收入
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是(). A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队
以下神经核团中不属于网状结构的是A、网状小脑前核群B、缝际核C、中央核群与外侧核群D、杏仁核E、蓝斑
以下不属于软件项目风险的是( )。 A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员
以下活动中不属于团队组建期的是（ ）A. 了解现状B. 稳定核心成员C. 确定目标D. 强化团队价值观
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、建立信任C、集思广益D、聚焦优点
以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）A、是把双刃剑，有利也有弊B、妨害团队绩效C、在团队中制造对立态度D、会使个人和团队都付出代价
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决
以下不属于团队精神内容的是（）。A、团队的纪律性B、团队的凝聚力C、团队高昂的士气D、团队合作的意识
以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
下列不属于工作团队优点的是（）A、成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围B、集体决策，有利于提高决策质量C、增进沟通D、团队成员之间的专业与技能具有同一性
以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色
单选题以下不属于团队精神内容的是（）。A团队的纪律性B团队的凝聚力C团队高昂的士气D团队合作的意识
单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A象征性文化团队B交叉文化团队C双文化团队D多文化团队
单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A团队成员分享成果B文化的建立C单文化团队问题解决D跨文化团队的问题解决
单选题不属于矩阵式组织结构优点的是（ ）A团队的工作目标与任务比较明确B团队成员无后顾之忧C提高了工作效率与反应速度D项目管理权力平衡容易
单选题下列不属于工作团队优点的是（）A成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围B集体决策，有利于提高决策质量C增进沟通D团队成员之间的专业与技能具有同一性
单选题以下哪项不属于企业能力：（）A团队凝聚力B核心竞争力C团队成员数目多D团队成员能力
单选题以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A配置团队人员B确定团队目标C人员的身份融合D分析团队角色
单选题以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）A是把双刃剑，有利也有弊B妨害团队绩效C在团队中制造对立态度D会使个人和团队都付出代价