发生劳动争议，（）对自己提出的主张，有责任提供证据。A．当事人B．劳动者C．用人单位D．工会
发生劳动争议，（）对自己提出的主张，有责任提供证据。
A．当事人
B．劳动者
C．用人单位
D．工会
参考答案和解析
错误
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。A 正确B 错误
下列关于发生劳动争议的举证责任中说法正确的有()。 A、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据B、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供C、个人与用人单位发生劳动争议，举证倒置，应该全部有用人单位提供证据D、用人单位不提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果
下列关于劳动争议中举证责任的说法哪个是错误的？（）A、在劳动争议中，谁主张，谁举证，不存在举证责任倒臵的情形B、被申请人对自己提出的抗辩意见有责任提供证据C、如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供D、申请人对自己提出的主张有责任提供证据
单选题关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果D劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
单选题关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果D劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
单选题关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。A发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任B与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果C劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据D劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
单选题下列关于劳动争议中举证责任的说法哪个是错误的？（）A在劳动争议中，谁主张，谁举证，不存在举证责任倒臵的情形B被申请人对自己提出的抗辩意见有责任提供证据C如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供D申请人对自己提出的主张有责任提供证据
判断题发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。A对B错