根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。
符合民事诉讼法证据规定的有()。A、当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民检察院申请延长期限，人民检察院根据当事人的申请适当延长B、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据C、人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据D、人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限E、当事人对自己提出的主张应当及时提供证据
发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
《民事诉讼法》规定:“当事人对自己提出的主张，没有义务提供证据。
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A、书证B、税务票据C、直接证据D、用人单位掌握管理
我国民事诉讼中规定关于医疗侵权案件的举证是（）A、举证责任制B、谁主张谁举证的原则C、举证责任倒置D、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
举证责任指（）A、当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任B、由谁负责举证证明案件事实，也即举证责任的C、不能证明自己的主张时应承担什么样的法律后果D、以上都正确
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
在民事诉讼中，（）对自己提出的事实主张，有责任提供证据。A、当事人B、被告人C、辩方D、证人
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。
当事人对自己提出的主张，（）。A、可以提供证据B、可以不提供证据C、有责任提供证据D、无责任提供证据
在民事诉讼中，以下哪一项是指当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任（）A、诉讼主体甄别责任B、执行责任C、判决责任D、举证责任
民事诉讼当事人对自己提出的（），有责任提供证据。A、问题B、理由C、条件D、主张
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A对B错
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。A对B错
单选题民事诉讼当事人对自己提出的（），有责任提供证据。A问题B理由C条件D主张
填空题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供（）。
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A对B错
单选题在民事诉讼中，以下哪一项是指当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任（）A诉讼主体甄别责任B执行责任C判决责任D举证责任
单选题在民事诉讼中，（）对自己提出的事实主张，有责任提供证据。A当事人B被告人C辩方D证人
单选题举证责任指（）A当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任B由谁负责举证证明案件事实，也即举证责任的C不能证明自己的主张时应承担什么样的法律后果D以上都正确
单选题当事人对自己提出的主张，（）。A可以提供证据B可以不提供证据C有责任提供证据D无责任提供证据
单选题我国民事诉讼中规定关于医疗侵权案件的举证是（）A举证责任制B谁主张谁举证的原则C举证责任倒置D当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
判断题当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A对B错