“资源外用”是指非核心业务都采取外包的方式分散给业务伙伴，与业务伙伴结成战略联盟关系。
“资源外用”是指非核心业务都采取外包的方式分散给业务伙伴，与业务伙伴结成战略联盟关系。
参考答案和解析
正确
相关考题：
把物流业务外包就意味着自己多了一个合作伙伴,多了一个风险承担着,体现了引起业务外包动因的是()。 A、对核心业务的专注B、对规模经济的追求C、降低和控制运营成本的要求D、对风险共担理念的实践
有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是( )。①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上A.①②B.③④C.②③D.②④
IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是（）。 ①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动 ②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作 ③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作 ④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上A、①②B、③④C、②③D、②④
多选题下列各项属于企业联盟的联邦模式特点的有（ ）。A联盟伙伴的地位平等、独立B联盟核心是由具备最重要核心能力的企业联合组成C外围伙伴与核心伙伴间的关系一般是技术外包或标准件供应关系D协调机制是联盟协调委员会E由盟主负责协调和冲突仲裁
单选题物流外包是指生产或销售企业为集中精力增强核心竞争力，以（ ）方式，将其物流业务部分或完全委托与专业的物流公司运作。A战略联盟 B合同 C合作 D协商