我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()
我国现行非标准工作时间的形式有()。 A.不定时工作时间B.综合计算工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A．实行弹性工作时间B．缩短工作时间C．员工参与民主化管理D．实行轮班制度
目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合计算工作时间D.计件工作时间E.标准工作周
在哺乳期工作的女职工实行()。 A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
我国实行三种工作时间,分别是标准工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间
(2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度
()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间
我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的？
根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）A、缩短工作时间B、延长工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间E、计件工作时间
我国现行非标准工作时间有（）。A、缩短工作时间B、计件工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间
我国现行非标准工作时间的形式有（）。A、综合计算工作时间B、缩短工作时间C、不定时工作时间D、计件工作时间
我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间
企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。A、缩短工作时间B、不定时工作时间C、综合计算工作时间D、计件工作时间
我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（ ）。A、企业高层管理人员的工作时间B、哺乳期女职工的工作时间C、夜班工作时间D、外勤人员工作时间
（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间
一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时。
单选题企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。A缩短工作时间B不定时工作时间C综合计算工作时间D计件工作时间
多选题我国现行非标准工作时间的形式有（）。A综合计算工作时间B缩短工作时间C不定时工作时间D计件工作时间
单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A实行弹性工作时间B缩短工作时间C员工参与民主化管理D实行轮班制度
多选题根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）A缩短工作时间B延长工作时间C不定时工作时间D综合计算工作时间E计件工作时间
单选题（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B正常工作时间C计件工作时间D缩短工作时间
多选题我国现行非标准工作时间有（）。A缩短工作时间B计件工作时间C不定时工作时间D综合计算工作时间
多选题我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（ ）。A企业高层管理人员的工作时间B哺乳期女职工的工作时间C夜班工作时间D外勤人员工作时间