邮件转运工作相对其它岗位工作量大,生产条件艰苦,体力劳动强度大,属于()型作业方式。
邮件转运工作相对其它岗位工作量大,生产条件艰苦,体力劳动强度大,属于()型作业方式。
参考解析
略
相关考题:
下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有( )。A、车床加工作业B、体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
《中国铁路总公司安全管理规定》第二十五条规定,总公司所属单位应科学合理设置安全生产管理岗位、生产岗位,根据()及工作量配备人员,满足安全生产需要。 A.生产组织、作业方式B.管理组织、作业方式C.劳动强度、作业方式D.作业强度、作业方式
常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说确的是( )。A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于Ⅰ级(轻劳动)B.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于Ⅲ级(重劳动)C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。A.劳动强度等级分为5 级B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数
某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是( )。A.手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于Ⅰ级(轻劳动)B.臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)C.立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动) D.臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。A.有毒有害工作B.低温、冷水作业C.矿山井下工作D.3级体力劳动强度的工作
单选题根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是( )。A手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于Ⅰ级(轻劳动)B臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)C立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动)D臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)
单选题常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是( )。A手或者臂持续动作,如锯木头,属于I级(轻劳动)B臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于田级(重劳动)C臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)D臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
单选题下列各项中()不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A矿山井下作业B森林业伐木作业C《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业D《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
单选题下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有()A车床加工作业B体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
多选题邮件转运员的岗位职责是()。A负责接收各类总包邮件B负责按计划发运总包邮件C负责火车、汽车、轮船总包邮件的押运工作D负责各类总包邮件的贮转、分拣、制单等内部处理作业