职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。A对B错

职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。

A

B


参考解析

相关考题:

职位分析的基本原则包括( )。①. 职位分析应当做好工作任务的分解和归纳, 而不能简单罗列②. 职位分析不仅应当关注工作本身, 还要关注任职者的个性特征和绩效水平③. 职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据④. 职位分析应当重点获取关于职位的事实资料, 而不是做出判断A. ①、 ②B. ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ③、 ④

选择标杆职位可以参考的标准是( )。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率和程度D.职位的工作内容E.职位任职者的绩效

职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。()

家庭教育的方法不是固定不变的,它随着家庭教育内容的不同以及子女年龄的不同而发展变化。( )

在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位任职者的工作经历D.职位内容的变化频率和程度

小王在选取典型职位时应考虑的因素有()。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容的变化程度D.职位工作的自主性

车辆的经济车速不是固定不变的,而是随着()等因素而变化。A、路况B、风向C、车辆装载

填充图案的颜色、线型不是固定不变的,即使已经填充好了也可以随着所在图层的颜色、线型的设置变化而变化

秘书人员知识调整的原则是()。A、随着科学技术的进步而调整B、随着观念的更新而调整C、随着工作对象的变化而调整D、随着职位的变化而调整E、随着心理变化而调整

木本植物对光的需求不是固定不变的,常随着树龄、环境、地区的不同而变化。

有关BJT管的β值,下述哪种说法是正确的?()A、β值是常数,它将不陡工作点变化而变化B、β值是常数,它将不陡工作点频率变化而变化C、β值是常数,它将不陡工作点环境温度变化而变化D、β值是常数,其条件是在工作点不变的低频工作区,且温度为常数

职位分析的基本原则包括()。 ①.职位分析应当做好工作任务的分解和归纳,而不能简单罗列 ②.职位分析不仅应当关注工作本身,还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③.职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④.职位分析应当重点获取关于职位的事实资料,而不是做出判断A、①、②B、③、④C、②、③、④D、①、③、④

空气的饱和湿度不是固定不变的,它随着()的变化而变化。A、气压B、湿度C、空气成分D、风速

进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括( )。A、职位的代表性B、职位任职者的绩效C、职位的胜任特征D、职位内容变化的频率和程度

生产节拍不是固定不变的,而总是随着()的变化而变化。

发型美不是一成不变的,而是随着不同因素的变化而变化。

单选题有关BJT管的β值,下述哪种说法是正确的?()Aβ值是常数,它将不陡工作点变化而变化Bβ值是常数,它将不陡工作点频率变化而变化Cβ值是常数,它将不陡工作点环境温度变化而变化Dβ值是常数,其条件是在工作点不变的低频工作区,且温度为常数

判断题职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。A对B错

多选题秘书人员知识调整的原则是()。A随着科学技术的进步而调整B随着观念的更新而调整C随着工作对象的变化而调整D随着职位的变化而调整E随着心理变化而调整

单选题在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。A职位的代表性B职位的关键程度C职位上的任职者的工作经历D职位内容的变化频率和程度

填空题生产节拍不是固定不变的,而总是随着()的变化而变化。

不定项题小王在选取典型职位时应考虑的因素有( )。A职位的代表性B职位的关键程度C职位内容的变化程度D职位工作的自主性

判断题填充图案的颜色、线型不是固定不变的,即使已经填充好了也可以随着所在图层的颜色、线型的设置变化而变化A对B错

不定项题该公司的情况说明( )。A职位说明书应该随组织结构的变化而变化B职位说明书应该随组织成员的变化而变化C职位说明书对现代企业来说已经失去了效用D该公司调整组织机构是及时的

单选题空气的饱和湿度不是固定不变的,它随着()的变化而变化。A气压B湿度C空气成分D风速

判断题木本植物对光的需求不是固定不变的,常随着树龄、环境、地区的不同而变化。A对B错

单选题进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括( )。A职位的代表性B职位任职者的绩效C职位的胜任特征D职位内容变化的频率和程度