职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。()
职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。()
相关考题：
职位分析的基本原则包括( )。①. 职位分析应当做好工作任务的分解和归纳， 而不能简单罗列②. 职位分析不仅应当关注工作本身， 还要关注任职者的个性特征和绩效水平③. 职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据④. 职位分析应当重点获取关于职位的事实资料， 而不是做出判断A. ①、 ②B. ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ③、 ④
14、恩斯的货币需求理论暗示，流通速度（）。A．不是固定不变的，而是随着利率的变化而波动。B．不是固定不变的，而是随着价格水平的变化而波动。C．不是固定不变的，而是在一年中随时间的变化而波动。D．是一个常数。
切削过程中，工艺系统的刚度不是固定不变的，是随着刀具与工件相对位置的变化而变化。