我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。A 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形B 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C 患病或者负伤，在规定的医疗期内的D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。
A 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
参考解析
略
相关考题：
依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是() A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )A.因工致残被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
公务员法通过以下措施来加强对公务员的监督约束()A、明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为B、加强对公务员的考核 C、确立了惩戒制度D、规定了公务员辞退制度E、对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定
关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？ A.重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职 B.领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职 C.对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 D.被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险
对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A、因工致残被确认丧失工作能力的。B、患病或者负伤在规定的医疗期内的。C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
多选题我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。A法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
多选题关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？（ ）[2015年真题]A重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职B领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职C对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退D被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险