17、就业协议书与劳动合同的区别在于_______A．两者主体不同，签订时间不同，形式不同，参照的法律不同B．两者主体不同，内容不同，形式不同，参照的法律不同C．两者主体不同，内容不同，签订时间不同，参照的法律不同D．两者主体相同，内容不同，形式不同，参照的法律不同
17、就业协议书与劳动合同的区别在于_______
A．两者主体不同，签订时间不同，形式不同，参照的法律不同
B．两者主体不同，内容不同，形式不同，参照的法律不同
C．两者主体不同，内容不同，签订时间不同，参照的法律不同
D．两者主体相同，内容不同，形式不同，参照的法律不同
参考答案和解析
主体不同;内容不同;时间不同;目的不同;适用法律不同
相关考题：
以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证
以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A、就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B、根据需要，可以申请多份就业协议书C、根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D、只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。A、适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定B、保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场C、包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务D、法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护
单选题以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B根据需要，可以申请多份就业协议书C根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
问答题简述就业协议与劳动合同的区别。