就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。A、适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定B、保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场C、包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务D、法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护
就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。
- A、适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定
- B、保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场
- C、包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务
- D、法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护
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以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证
以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A、就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B、根据需要，可以申请多份就业协议书C、根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D、只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）A、查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B、至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书D、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书
单选题以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B根据需要，可以申请多份就业协议书C根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A签订就业协议书后又被录取为研究生B签订就业协议书后又被应征入伍C签订就业协议书后又与另一家单位签约D签订就业协议书后又被录取为国家公务员
问答题简述就业协议与劳动合同的区别。