认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统,并且是社会大系统的一个分系统”,强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是()。A.系统管理理论B.权变管理理论C.决策理论D.管理科学学派

认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统,并且是社会大系统的一个分系统”,强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是()。

A.系统管理理论

B.权变管理理论

C.决策理论

D.管理科学学派


参考答案和解析
A

相关考题:

组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统,要从外环境变化着手,采取变革的措施适应环境,以促进组织发展。() 此题为判断题(对,错)。

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、人员、结构和任务四个因素组成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。

传统组织理论的中心思想和特征是()。 A.强调组织是一个系统B.以人为中心C.认为组织是开放的理性模式D.以工作任务为中心

现代组织理论是一种()。 A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论

“系统论”是由系统学派提出的:“组织是()社会系统,具有许多相互影响、共同工作的子系统,当一个子系统发生变化时,必然影响其他子系统和整个系统的工作。” A.封闭的B.半封闭的C.开放的D.半开放的

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

交通监控管理信息系统作为社会大系统中的一个分系统,必须能够预测外部环境的变化,具有不断调整以适应变化的能力。这一特征为管理系统的()A、动态性B、与信息技术密切相关C、复杂性D、多层次性

卡斯特认为,社会关系中的个人构成组织中的()A、国家意识分系统B、社会资源分系统C、个人资源分系统D、社会心理分系统

下列说法不符合组织权变模型的是()A、该模型是以权变管理思想为基础的B、组织是一个开放的系统C、组织本身是一个由分系统组成的系统D、有三类组织结构模式可供采用

系统管理学派认为,组织是由若干子系统组成的开放式社会技术系统,其包含()等子系统。A、目标和价值子系统B、技术子系统C、社会心理子系统D、结构子系统E、管理子系统

结构化生命周期法有一个重要思路,即认为任何一个系统的开发是无止境的,是一个循环往复的过程。之所以“无止境”,主要原因是指()。A、系统需要适应环境,而系统外部环境不断变化B、软件与硬件不断更新,所以软件与硬件必须经常换代C、企业领导经常变化,必须更新系统以适应新领导的思路D、企业生产周期需要循环进行,所以信息系统的开发也必须无止境的进行

以下哪些是系统理论的理论内涵?()A、组织本身是一个以人为主体的人造系统,它由许多相互联系的子系统组成;B、组织是社会大系统中的一个子系统;C、管理必须建立在系统的基础上;D、决策应该追求满意原则;E、要重视非正式组织的作用。

组织是一个开放的系统,每一个组织都是环境这个大系统的一个分系统。

()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A、企业战略B、权变方法C、决定论D、战略选择

从宏观来看,整个社会是一个大的组织,单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即()A、人力资源规划是社会进步的动力B、人力资源规划是社会稳定的保障C、人力资源规划是社会发展的源泉D、人力资源规划是社会健全的机制

组织的构成子系统不包括()A、管理分系统B、技术分系统C、社会心理分析系统D、自动化系统

关于现代组织的概念,下列表述错误的是()A、组织是一个开放的系统,它不断地与外部环境进行材料、能源和信息交流B、组织有不同层次的分工,有明确的责任制度C、组织是一个完整的系统,由许多子系统组成,并与外部环境相互作用D、组织是一个社会技术系统,既包括结构和技术方面,也包括心理、社会和管理方面

认为组织是一个系统,它由若干子系统组成,同时组织又是社会系统的一个子系统,受其他社会子系统的影响,对组织的管理分析应当按照系统的原则进行的管理理论是()。A、管理科学学派B、管理过程学派C、社会系统学派D、系统管理学派

多选题系统管理学派认为,组织是由若干子系统组成的开放式社会技术系统,其包含()等子系统。A目标和价值子系统B技术子系统C社会心理子系统D结构子系统E管理子系统

问答题宏观工效学和组织系统理论的观点认为,企业是一个由多种子系统构成的完整体系。其中包括的子系统主要有哪些?

单选题下列说法不符合组织权变模型的是()A该模型是以权变管理思想为基础的B组织是一个开放的系统C组织本身是一个由分系统组成的系统D有三类组织结构模式可供采用

单选题从宏观来看,整个社会是一个大的组织,单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即()A人力资源规划是社会进步的动力B人力资源规划是社会稳定的保障C人力资源规划是社会发展的源泉D人力资源规划是社会健全的机制

多选题卡斯特和罗森茨韦克认为,任何组织作为一个整体系统一般都由下列分系统构成()A目标与价值分系统B技术分系统C社会心理分系统D结构分系统E管理分系统

填空题系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

多选题组织是一个开放的社会—技术系统,任何一个组织从功能上又可分为()子系统。A目标价值子系统B组织结构子系统C心理社会子系统D技术子系统E管理子系统

单选题卡斯特认为,社会关系中的个人构成组织中的()A国家意识分系统B社会资源分系统C个人资源分系统D社会心理分系统

单选题系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特