简答题: 4、简述你对上下部共同工作中绝对柔性和绝对刚性的理解
简答题: 4、简述你对上下部共同工作中绝对柔性和绝对刚性的理解
参考答案和解析
对工作的需要;对工作的动机;对工作的自觉性;对工作的责任感;对工作的积极性
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下列有关刚性管理和柔性管理的区别论述正确的是( )。A.刚性管理中,管理者的作用主要在于命令、监督与控制。柔性管理中,管理者的作用主要在于启发、引导和支持B.柔性管理的基础是组织权威。刚性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化C.柔性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围D.刚性管理是管理工作的前提和基础,柔性管理是管理工作的“润滑剂”,是刚性管理的升华
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围
单选题由刚性桩、柔性桩组成的多桩型复合地基,其垫层厚度宜取()。A柔性桩直径的1/2B刚性桩直径的1/2C柔性桩直径的1/4D刚性桩直径的1/4