刘健刚创业时开办的公司的性质是对外家政服务

刘健刚创业时开办的公司的性质是对外家政服务


参考答案和解析
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刘蒙和胡健刚是邻居,某日因为琐事二人发生争执,刘蒙用污辱性语言对胡健刚进行攻击,胡健刚遂将刘蒙打伤。刘蒙向辖区人民法院起诉,要求胡健刚赔偿其医疗费、误工费、营养费共记9000元,胡健刚提出反诉,要求刘蒙向其赔礼道歉,并赔偿精神损失费5000元。双方为尽快解决纠纷,一致同意适用简易程序进行审理,法院遵循当事人的意愿适用简易程序审理。审理过程中,刘蒙坚决否认曾经辱骂过胡健刚,胡健刚要求邻居王林出庭作证,由于事先没有与王林协商,当时无法联系到王林,法院遂决定3日后再审理。3日后,审判员赵颖认为通过之前的开庭对案件已经非常了解,于是只接受了王林的书面证言,没有再开庭,只进行了书面审理。期间,胡健刚提出书记员陈莎莎是刘蒙的小学同学,请求回避,审判员赵颖认为,简易程序应当一切从简,故驳回了胡健刚的回避请求。请回答:(1)根据我国《民事诉讼法》和相关规定,该案中适用简易程序是否正确?(2)本案是否应当先行调解?(3)本案的审理程序存在那些问题?

D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力。家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。要求:(1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。(2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。(3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少?

某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

某市家政服务中心推出一项新的服务:奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服务中心达成协议,由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳,甲支付乙一定的报酬。对甲乙之间协议的性质,下列说法正确的是:A.甲乙之间协议有效,为租赁合同B.甲乙之间协议有效,为买卖合同C.甲乙之间协议有效,为雇佣合同D. 甲乙之间协议无效

某市家政服务中心推出一项新的服务:奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服务中心达成协议,由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳,甲支付乙一定报酬。对甲乙之问协议的性质,下列说法正确的是:( )A.甲、乙间协议有效,为租赁合同B.甲、乙间协议有效,为买卖合同C.甲、乙间协议有效,为雇佣合同D.甲、乙间协议无效

某市家政服务中心推出1项新的服务:奶妈 服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服 务中心达成协议,由家政服务中心提供1名奶妈乙给 甲之小孩哺乳,甲支付乙一定报酬。对甲乙之间协议 的性质,下列说法正确的是:( ) A.甲、乙间协议有效,为租赁合同B.甲、乙间协议有效,为买卖合同C.甲、乙间协议有效,为雇佣合同D.甲、乙间协议无效

某通信企业安排刘刚10月3日加班, 则该通信企业应( ) 。A 、 支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B 、 支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C 、 支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D 、 支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

作为个人创业,在开办网上商店时要考虑哪些问题?

员工制管理的家政服务员是与家政服务公司签定()。A、《会员合同》B、《劳务合同》C、《广告合同》D、《雇工合同》

我*公司大数据对外运营服务的核心是什么?()A、公司品牌B、服务能力C、客户关系D、企业性质

放宽服务消费领域的市场准入需要采取大量措施,下列属于放宽家政领域市场准入的举措是()。A、开展家政服务标准化试点示范建设B、提高开办家政企业的注册资本金额C、取消育婴员的上岗资格证D、取消各类养老机构的设立许可

关键词“北京家政服务”选用的匹配模式是“短语-核心包含”,推广地域是北京。当网民在北京地区使用()搜索相关信息时,将有机会触发“北京家政服务”这个关键词?()A、家政服务B、海淀家政服务价格C、家政服务价格D、海淀家政服务

关于创新和创业的关系,下列描述不正确的是()。A、企业创业是创新精神在内部的体现B、创新是创业活动的灵魂C、创业就是开办公司和创新没有关系D、如果是微小企业创业和创新关系不大

按照创业主体性质的不同,可以将创业分为()。A、个人独立创业B、公司附属创业C、公司内部创业D、传统技能创业

《大学生创业精神导论》的作者是()。A、刘建刚B、李肖鸣C、李嘉诚D、黄光裕

审计师计划对公司的工薪控制进行审计,公司最近刚将其工薪处理过程对外承包给某信息服务局。该审计师应对上述对外承包决定采取什么行动?()A、对公司和服务局的工薪控制都进行审计。B、只审计公司对送往服务局和服务局收到的数据进行控制的情况。C、只审计公司对根据合同支付给服务局的款项进行控制的情况。D、取消审计,因为处理过程是在公司外部进行。

英语六级考试结束后,关于王刚、刘超二人是否能通过考试,宿舍同学有如下讨论: 王刚说:或者我能通过,或者刘超能通过,或者我和刘超都能通过。李强说:王刚一定能通过。 杨帆说:刘超能通过。 赵进说:王刚没有可能通过。 考试成绩出来后,证明四人的话有两人说的是真的,两人说的是假的。 根据以上陈述,可推出以下哪项?A、王刚、刘超都通过了B、王刚、刘超都没通过C、王刚通过了,刘超没通过D、刘超通过了,王刚没通过

变电站安排刘刚1月1日加班,变电站应按以下标准支付刘刚报酬()。A、支付不低于刘刚工资150%的工资报酬B、支付不低于刘刚工资200%的工资报酬C、支付不低于刘刚工资100%的工资报酬D、支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

某市家政服务中心推出一项新的服务:奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服务中心达成协议,由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳,甲支付乙一定报酬。对甲乙之间协议的性质,下列说法正确的是:()A、甲、乙间协议有效,为租赁合同B、甲、乙间协议有效,为买卖合同C、甲、乙间协议有效,为雇佣合同D、甲、乙间协议无效

家政服务员遵纪守法是()规定的基本义务.A、雇主B、宪法C、家政公司D、公安部门

单选题《大学生创业精神导论》的作者是()。A刘建刚B李肖鸣C李嘉诚D黄光裕

问答题D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。  家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供l小时家政服务还可获得6元钱。  家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。  要求:  (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润;  (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率;  (3)计算降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少?

多选题按照创业主体性质的不同,可以将创业分为()。A个人独立创业B公司附属创业C公司内部创业D传统技能创业

单选题为响应中央“大众创新、万众创业”的号召,刚毕业的王某和几个同学依托一款运动APP开办了一家公司,公司由王某直接管理厂里的大小事务,其同学执行其安排的任务,整个公司发展非常稳定,则王某公司采用的组织结构是()。A职能制组织结构B创业型组织结构C事业部制组织结构D矩阵式组织结构

问答题刘刚是一位高三学生,父母在两年前的地震中去世,刘刚目前和外公外婆在一起生活。最近一段时间,老师和同学反映刘刚经常逃学,并且流连于各种网吧中,喜欢打游戏,学习成绩直线下降。外公外婆年纪大了,也没有能力管他。社会工作者针对刘刚目前的困境,应采取什么样的服务措施?

多选题关于创新和创业的关系,下列描述不正确的是()。A企业创业是创新精神在内部的体现B创新是创业活动的灵魂C创业就是开办公司和创新没有关系D如果是微小企业创业和创新关系不大

问答题D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。  家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供l小时家政服务还可获得6元钱。  家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。  根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。  要求:  (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润;  (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率;  (3)计算降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多?

问答题D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。