以下属于泰罗的科学管理理论主要内容的有()。A.工作定额与标准化B.合理用人C.有差别的计件工资制D.专业分工与例外原则E.有效的精神奖励

以下属于泰罗的科学管理理论主要内容的有()。

A.工作定额与标准化

B.合理用人

C.有差别的计件工资制

D.专业分工与例外原则

E.有效的精神奖励


参考答案和解析
工作定额与标准化;合理用人;有差别的计件工资制;专业分工与例外原则

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泰罗的科学管理理论属于行为组织理论。() 此题为判断题(对,错)。

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泰罗科学管理理论的中心问题是()

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?

泰罗科学管理理论有哪些?

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有()。A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、计划与执行相分离

试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。

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泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是()。

多选题以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有()。A工作定额与标准化B合理用人C有差别的计件工资制D计划与执行相分离

填空题泰罗的科学管理理论的核心是()

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问答题泰罗科学管理理论的内容有哪八个方面?

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