生育津贴是指妇女因生育、节育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作时，用人单位将会停止给付工资而造成收入中断，从而定期支付现金的一项生育保险待遇。
生育津贴是指妇女因生育、节育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作时，用人单位将会停止给付工资而造成收入中断，从而定期支付现金的一项生育保险待遇。
参考答案和解析
正确
相关考题：
以下关于我国现行生育保险内容的说法中，错误的是()。A、生育保险基金的筹集有三种方式，其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费B、生育保险基金的筹集原则是“以支定收，收支平衡”C、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴D、生育津贴数额是固定的，与单位职工平均工资无关
下列有关生育保险说法正确的是：（ ）A．人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B．生育费用包括计划生育的医疗费用C．女职工怀孕期间享受生育津贴D．生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是()。 A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金由该职工的用人单位支付B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金从生育保险基金中支付C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金由该职工的用人单位支付
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。A、生育的医疗费用B、计划生育的医疗费用C、生育津贴D、生育补助金
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
关于生育保险的说法，错误的是（ ）。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴
关于生育保险的说法，错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B:已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C:生育保险费由用人单位缴纳D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
下列有关生育保险说法正确的是：（）A、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B、生育费用包括计划生育的医疗费用C、女职工怀孕期间享受生育津贴D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
单选题下列有关生育保险说法正确的是：（）A用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B生育费用包括计划生育的医疗费用C女职工怀孕期间享受生育津贴D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
单选题关于生育保险额度说法，错误的是( )。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
单选题下列有关生育保险说法不正确的是（ ）。A用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B生育费用包括计划生育的医疗费用C女职工怀孕期间享受生育津贴D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
单选题关于生育保险的说法，错误的是（）。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
多选题关于生育保险待遇的说法，正确的是（ ）。A生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等B生育医疗费包括生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律法规规定的其他项目费用C生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D对于未参加生育保险，女职工生育或者流产的医疗费用，由用人单位支付E已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
单选题以下关于我国现行生育保险内容的说法中，错误的是（）。A生育保险基金的筹集有三种方式，其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费B生育保险基金的筹集原则是“以支定收，收支平衡”C生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴D生育津贴数额是固定的，与单位职工平均工资无关
单选题关于生育保险额度说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付