如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。A对B错

如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。

A对

B错

参考解析

略

相关考题：

把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知操作人员,会增加工人的思想负担,这样反而不利于企业的安全生产。() 此题为判断题(对，错)。
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职工享有的安全生产保障权利不包括()。 A、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B、拒绝接受安全生产教育和技能培训的权利C、被如实告知工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利D、对安全生产问题提出批评、建议的权利
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依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业现场和工作岗位存在的危险因素,用人单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。() 此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行( )时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。A.危险B.有毒C.职业中毒危害
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,以免产生负面影响,不利于生产。( )此题为判断题(对，错)。
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用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A对B错
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。A对B错
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工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。A隐瞒B欺骗C回避D上报
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不得于安全生产。A对B错
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。A对B错
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，増加思想负坦，不利于安全生产。A对B错
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如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。
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劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务。
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高级工应告知新职工作业场所和工作岗位存在的（）因素、防范措施以及事故应急措施。A、疾病B、危险C、隐患D、设备
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于（）
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款A、有毒B、危险C、职业中毒危害
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生产经营单位应当如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，不得隐瞒，更不得欺骗。
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生产经营单位应当向从人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
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多选题工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。A隐瞒B欺骗C回避D上报
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判断题把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）A对B错
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判断题把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，如引起恐慌，增加思想负担等，不利于安全生产。A对B错
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判断题把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，増加思想负坦，不利于安全生产。A对B错
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判断题生产经营单位应当如实告知作业场所和工作岗位相关内容，其中包括存在的危险因素、防范措施、事故应急措施。A对B错
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判断题煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事。A对B错
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