消除或避免产生冲突的主要措施有哪四点
消除或避免产生冲突的主要措施有哪四点
参考解析
略
相关考题：
不能有效消除、减少和控制工作场所危险有毒物品产生危害的主要方法有（ ）。A、选用无毒或低毒的化学替代品B、加强检查C、采用能消除或降低危害的工程控制措施（如隔离、密闭等）D、采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间
消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）A、限制破坏性冲突的能力B、利用建设性冲突的能力C、处理冲突的能力D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力
下列属于现代意义上的冲突观念的有（）。A、在任何组织形态下，冲突是无法避免的B、尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因C、冲突可能导致绩效的降低或提升D、冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E、最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
下列属于传统意义上的冲突观念的有（）。A、冲突是可以避免的B、冲突的产生是因为管理者的无能C、在任何组织形态下冲突都是无法避免的D、冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E、最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
多选题下列属于传统意义上的冲突观念的有（）。A冲突是可以避免的B冲突的产生是因为管理者的无能C在任何组织形态下冲突都是无法避免的D冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
多选题下列属于现代意义上的冲突观念的有（）。A在任何组织形态下，冲突是无法避免的B尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因C冲突可能导致绩效的降低或提升D冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
单选题消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）A限制破坏性冲突的能力B利用建设性冲突的能力C处理冲突的能力D预防、限制和避免破坏性冲突的能力
多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。A潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突都是可以避免或消除的。B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因
问答题消除或避免产生冲突的主要措施有哪四点