简述处理企业内部关系的企业道德规范的基本内容。

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参考解析

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职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

企业法人的章程是处理企业内部成员之间关系的法律依据,经登记注册后,即具有法律效力。()

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下列有关企业财务关系的说法,不正确的是()。 A.正确处理企业同国家机关之间的财务关系是企业合法经营的基础B.企业同职工之间的财务关系是一种利益分配关系C.协调好企业内部各单位之间的财务关系不提倡企业内部经济利益相对独立D.企业同国家机关之间的财务关系主要是税务关

开展企业内部的公关工作,主要是处理好个人、企业和国家三者之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

简述道德规范与法律规范的关系

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

物业服务企业持续经营的基础是()A:正确处理企业同其债权人之间的债权性关系B:正确处理企业作为供贷方与购货方之间的债权性关系C:正确处理企业内部各单位之间的债权性关系D:正确处理企业同职工之间的债权性关系

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通过沟通协调好(),是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。A企业内部上下级关系B企业内部员工关系C企业和消费者之间的关系D企业和大众媒体间的关系

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职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。

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