建设企业优秀文化的第一步是（）。A学习推动B讲座推动C领导推动D股东推动

建设企业优秀文化的第一步是（）。

A学习推动

B讲座推动

C领导推动

D股东推动

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略

相关考题：

建设优秀企业文化的过程包括() A、集体动员B、设立诱惑C、先进组织化D、全员进步
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企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
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企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
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企业除了有良好的硬件设施和先进的技术装备外,更要注重优秀企业的文化建设。() 此题为判断题(对，错)。
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组织文化建设第一步是()。 A.文化实施B.文化设计C.文化评价D.文化盘点
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实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体,以下不是其内容的是() A.精品工程B.评价工程C.阳光工程D.落地工程
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1．建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。（ ）
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企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者
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公司以文治企，以优秀的文化力引领企业持续快速发展，深入开展企业文化建设活动。以“（）”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》，编印出《企业文化手册》。
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先进的铁骑文化理念为江麓的可持续发展提供了强大的精神动力。2009年，公司“（）”文化建设案例被评为“全国优秀企业文化建设案例”，并在《人民日报》上推广。
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。A、领导B、组织C、服从D、落实
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（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
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“三个建设”的重中之重是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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“三个建设”的首要任务是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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（）是“三个建设”的重要基础。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神
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建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。
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在建设和弘扬统一的企业文化过程中，下列哪一项是不正确的（）A、必须保持与时俱进的优秀品质B、必须进一步提高文化自觉，增强文化自信C、必须统筹推进企业文化传播工作D、必须大力加强领导力和执行力建设
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“三个建设”的根本着力点是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。A、董事会B、监事会C、管理层D、全体员工
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多选题企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者
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单选题建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。A前提；B重要基础；C根本着力点；D根本基础。
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单选题“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A建设统一的企业文化B建设优秀的企业文化C建设统一的企业精神D建设优秀的企业精神
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单选题建设企业优秀文化的第一步是（）。A学习推动B讲座推动C领导推动D股东推动
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填空题（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
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填空题在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
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