()之间的相互联系和制约作用称为“组织战略三角”。 A、组织目标B、组织结构C、组织外部环境D、组织内部环境E、组织成员
组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。 A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()
根据组织满足其成员心理需求来分类，可将组织分为( )和( )。
公共关系心理学的实证研究主要有（）。A组织成员之间的个性差异B组织的目标C组织的利益D组织的领导者E组织所处的环境
影响组织凝聚力的主要因素有（）A组织成员之间的个性差异B组织的目标C组织的利益D组织的领导者E组织所处的环境
构成组织的基本要素有（）。A、特定的目标B、充分的计划C、成员的职务和权力D、组织的环境E、成员之间的关系
（）是指社会组织与其成员之间、社会组织与其所处环境之间的信息交流与沟通。A、自身传播B、人际传播C、组织传播D、大众传播
依据GB/T24001-2016标准9.1.1条款，组织应监视、测量、分析和评价其（）。A、环境管理体系B、环境状况C、环境绩效D、组织所处的环境
古典组织理论主要分析的是（）。A、组织与组织之间的关系B、组织内部成员之间的关系C、组织与环境之间的关系D、组织成员与环境之间的关系
应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明（）A、组织实现其目标的能力B、项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系C、相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力D、班子成员的凝聚度
组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
依据GB/T24001-2016标准，理解组织所处环境的结果可用于帮助组织（）。 A、确定环境管理体系范围B、确定需要应对的风险和机遇C、制定或完善其环境方针D、确定其履行合规义务方法的有效性
理想的学习型组织的特征（）A、组织其有环境的适应性B、组织成员均为高智能人员C、组织能创造先进生产力D、组织成员具有学习的欲望和能力E、组织具有强大的团队精神和优异的业绩
管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件，环境具体指的是（）A、组织所处的自然环境B、组织所处的社会环境C、组织内外各种因素的综合D、组织所处的自然环境和社会环境的综合
在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
单选题组织和其成员，组织和其所处环境之间的沟通交流称作（）。A人际传播B大众传播C组织传播D自身传播
多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神
单选题关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。A帮助组织成员认清所处的环境和形势B协调组织成员之间的关系和活动C帮助员工解决家庭困难问题D为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
多选题公共关系心理学的实证研究主要有（）。A组织成员之间的个性差异B组织的目标C组织的利益D组织的领导者E组织所处的环境
单选题管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件，环境具体指的是（）。A组织所处的自然环境B组织所处的社会环境C组织内外各种因素的综合D组织所处的自然环境和社会环境的综合
判断题在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。A对B错
多选题理想的学习型组织的特征（）A组织其有环境的适应性B组织成员均为高智能人员C组织能创造先进生产力D组织成员具有学习的欲望和能力E组织具有强大的团队精神和优异的业绩
单选题古典组织理论主要分析的是（）。A组织与组织之间的关系B组织内部成员之间的关系C组织与环境之间的关系D组织成员与环境之间的关系
多选题组织适应一般环境的变化是指（ ）。A管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B正确选择外部环境C引导一般环境D管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
多选题影响组织凝聚力的主要因素有（）A组织成员之间的个性差异B组织的目标C组织的利益D组织的领导者E组织所处的环境