促进经营业绩的企业文化的特征是什么?

促进经营业绩的企业文化的特征是什么?

参考解析

相关考题:

下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是() A.有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B.企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C.强力型的企业文化D.策略灵活型的企业文化

企业文化与企业经营业绩之间构成一种()关系。A.正相关B.互相促进C.反相关D.互相影响

1.企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?

企业文化与经营业绩成正比例关系。A对B错

促进经营业的企业文化具有一些共同的特征;如关注顾客利益、尊重员工、持续创新等。A对B错

促进经营业的企业文化具有一些共同的特征;如关注顾客利益、尊重员工、持续创新等。

企业文化与经营业绩成正比例关系。

下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是()A、有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B、企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C、强力型的企业文化D、策略灵活型的企业文化

企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和()进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。A、方针目标B、战术C、行为方式D、指导思想

美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人()在《企业文化与经营业绩》一书中指出:“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化,在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。”

企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?

促进经营业绩的企业文化的特征是什么?

企业文化与企业经营业绩之间构成一种()关系。A、正相关B、互相促进C、反相关D、互相影响

如何理解企业文化与经营业绩的关系?

企业文化的本质特征和从属特征是什么?

企业文化对经济发展的促进作用是什么?

在强力型企业文化中的企业中,企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。

企业文化的特征是什么?

企业文化的主要特征是什么?

判断题促进经营业的企业文化具有一些共同的特征;如关注顾客利益、尊重员工、持续创新等。A对B错

单选题企业文化与企业经营业绩之间构成一种()关系。A正相关B互相促进C反相关D互相影响

填空题美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人()在《企业文化与经营业绩》一书中指出:“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化,在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。”

问答题企业文化的本质特征和从属特征是什么?

问答题如何理解企业文化与经营业绩的关系?

判断题在强力型企业文化中的企业中,企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。A对B错

单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()A企业文化影响企业经营业绩B企业经营业绩影响企业文化C企业经营业绩决定企业文化D企业经营业绩和企业文化之间没有关系

判断题企业文化与经营业绩成正比例关系。A对B错

问答题促进经营业绩的企业文化的特征是什么?