1、就业协议书的签订程序是A．毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章B．毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章C．毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章D．用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
1、就业协议书的签订程序是
A．毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
B．毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章
C．毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章
D．用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
参考答案和解析
C
相关考题：
以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A签订就业协议书后又被录取为研究生B签订就业协议书后又被应征入伍C签订就业协议书后又与另一家单位签约D签订就业协议书后又被录取为国家公务员
单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A未经所在高校签证认可的B一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
问答题简述签订就业协议书应注意的问题。