3、用人单位在职业病防治方面的法定义务包括哪些内容？
3、用人单位在职业病防治方面的法定义务包括哪些内容？
参考答案和解析
（1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
（2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（3）制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；
（4）建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
（5）对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
（6）积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。
相关考题：
根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括（ ）。A.建立、健全职业病防治责任制B.加强对职业病防护的管理C.提高职业病防治水平D.对职业病防治工作进行监督E.对本单位产生的职业病危害承担责任
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果
下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有（）。A、在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的B、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的C、劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的D、劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是（）A、 法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病B、 职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病C、 包括没有职业危害的用人单位D、 前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系
单选题关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是（）A 法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病B 职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病C 包括没有职业危害的用人单位D 前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系
单选题《职业病防治法》规定了工会组织在职业病防治中的作用与地位，以下说法不正确的是（ ）。A参与职业危害事故调查B对用人单位的违法行为进行纠正并处罚C与用人单位就有关问题进行协调D对用人单位职业病防治工作提出建议E督促用人单位开展职业健康教育
问答题劳动者在职业病防治工作中的责任和义务是什么？