集体协商是工会或职工体表与用人单位以签订集体合同为目的进行商谈的行为，此行为并非员工个人为自己的利益与用人单位进行谈判，而是工会或职工代表与用人单位之间针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项协商，最终签订集体合同的行为。
集体协商是工会或职工体表与用人单位以签订集体合同为目的进行商谈的行为，此行为并非员工个人为自己的利益与用人单位进行谈判，而是工会或职工代表与用人单位之间针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项协商，最终签订集体合同的行为。
参考答案和解析
签订集体合同
相关考题：
《集体合同规定》所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就()等事项，通过集体协商签订的书面协议。A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生D 职业培训、保险福利
（ ）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。A．劳动合同B．专项协议C．集体协议D．集体合同
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（ ）A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；C、 并非所有的企业都必须签订集体合同；D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A．职工代表大会或者全体职工B．劳动行政部门C．当地民政部门D．企业工会
（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同
单选题（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。A劳动合同B专项协议C集体协议D集体合同
单选题工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度