团体中成员保持沉默的原因不包括用沉默来控制团体。

团体中成员保持沉默的原因不包括用沉默来控制团体。


参考答案和解析
以上都是

相关考题:

在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。 A、治疗型团体B、成长型团体C、支持型团体D、开放型团体

开放式团体辅导一般人数较多的原因是:() A、筛选成员要求过低B、领导者控制能力不足C、团体成员是流动的D、团体成员活动自由度大

与人寿保险、健康保险相比,人身意外伤害保险最适合采用团体投保方式,其主要原因在于()。 A、团体成员的生活习惯相同B、团体成员的健康状况相同C、团体成员的年龄情况相同D、团体成员从事的工作风险性质相同

团体评估的执行者不包括( )。A.团体督导B.咨询机构负责人C.团体成员D.团体成员相关的重要他人

团体心理咨询的长期目标是( )。单选A. 帮助成员有效地解决日常生活中的问题B. 增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力C. 以成功的团体经验来改善成员的自我概念D. 帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题

团体咨询的长期目标是( )。 (A)以成功的团体经验来改善成员的自我观念(B)帮助成员有效地解决日常生活中的问题(C)增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力(D)帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题

团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。A对B错

团体咨询中的特殊成员是指()A残疾人B儿童C沉默者D依赖者E攻击者

团体成员沉默的可能原因是()A性格内向B不会说话C缺乏自信D对话题不感兴趣E想引人注目

团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。

为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()A、适当增加团体的人数B、使成员感到自己的工作对团体的重要性C、用团体非正式规范约束成员D、控制团体的规模E、使个体的贡献可以被衡量

团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演()的角色。A、团体内部的调解人B、团体成员的知心朋友C、团体发展的控制者D、团体的代理人

团体评估的执行者不包括( )。A、团体督导B、咨询机构负责人C、团体成员D、团体成员相关的重要他人

团体方案设计的主要内容中不包括()。A、团体性质与团体名称B、团体的总目标与阶段目标C、团体设计的理论依据D、团体成员的背景与来源

在团体辅导中,一旦团体进入正轨,在其规定的进行期间内,团体成员不能增加新的成员,这是()。A、封闭式团体B、开放式团体C、同质团体D、异质团体

团体中的特殊成员主要包括()。A、沉默者B、满怀敌意者C、悲痛者D、导师E、顾问

在团体治疗技术中,通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为()A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量法

团体治疗技术中,由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为()A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量

计算团体人寿保险的保险费应首先考虑的因素中不包括()。A、每位成员的保险金额B、团体中每一成员的年龄和性别C、团体人数的多少D、保险确定的初始费率

团体规范对团体的作用和意义不包括()。A、控制成员的行为B、提供评价标准C、提供行为动力D、减轻成员压力

单选题团体方案设计的主要内容中不包括()。A团体性质与团体名称B团体的总目标与阶段目标C团体设计的理论依据D团体成员的背景与来源

单选题团体心理咨询的长期目标是(  )。A以成功的团体经验来改善成员的自我观念B帮助成员有效地解决日常生活中的问题C增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力D帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题

不定项题大家一开始处于沉默状态,而后又一致接受了主导成员小纯的想法,这种现象叫做( )。A团体极化B团体思维C团体压力D团体懈怠

判断题团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。A对B错

多选题为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有( )。A适当增加团体的人数B用团体非正式规范约束成员C使成员感到自己的工作对团体的重要性D控制团体的规模E使个体的贡献可以被衡量

单选题团体评估的执行者不包括( )。A团体督导B咨询机构负责人C团体成员D团体成员相关的重要他人

单选题团体规范对团体的作用和意义不包括()。A控制成员的行为B提供评价标准C提供行为动力D减轻成员压力

多选题团体咨询中的特殊成员是指()A残疾人B儿童C沉默者D依赖者E攻击者