问答题用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项?

问答题
用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项?

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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()A、安全生产状况B、劳动报酬C、工作内容D、工作地点

用人单位招用劳动者时,告知劳动者事项范围应当依据()确定。A、劳动者要求了解的全部事项B、与工作内容有关的全部事项C、用人单位的非保密事项D、与工作岗位有关的全部事项

用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者哪些情况?()A、工作内容B、工作条件C、职业危害D、安全生产状况

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项?

用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为()A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况D、告知劳动者要求了解的其他悄况

用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、(),以及劳动者要求了解的其他情况。A、工作条件B、工作地点C、职业危害D、安全生产状况E、劳动报酬

关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

用人单位招用劳动者时,可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。

根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()A、工作内容B、休息休假C、工作时间D、工作条件E、工作地点

以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

用人单位招用劳动者应如实告知劳动者()。A、职业危害B、劳动报酬C、安全生产状况D、工作地点

以下说法哪些是正确的?()A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

用人单位招用劳动者时,下列描述错误的是()。A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位招用劳动者时,应当()。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

单选题用人单位招用劳动者时,告知劳动者事项范围应当依据()确定。A劳动者要求了解的全部事项B与工作内容有关的全部事项C用人单位的非保密事项D与工作岗位有关的全部事项

多选题用人单位招用劳动者应如实告知劳动者()。A职业危害B劳动报酬C安全生产状况D工作地点

判断题用人单位招用劳动者时,可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。A对B错

单选题以下说法错误的是()A用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

多选题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()A安全生产状况B劳动报酬C工作内容D工作地点

问答题用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

判断题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。()A对B错

单选题关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。A用人单位应当如实告知劳动者工作内容.工作条件.职业危害.劳动报酬等情况B用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

多选题用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为()A扣押劳动者的居民身份证和其他证件B要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物C了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况D告知劳动者要求了解的其他悄况

多选题用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者哪些情况?()A工作内容B工作条件C职业危害D安全生产状况

多选题以下说法哪些是正确的?()A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金