多选题设备监理机构组织设计的依据之----制约和限制包括()。A组织结构形式的特性B原有的经验C设备采购单位的偏好D设备监理单位的偏好E原有的工作分工

多选题
设备监理机构组织设计的依据之----制约和限制包括()。
A

组织结构形式的特性

B

原有的经验

C

设备采购单位的偏好

D

设备监理单位的偏好

E

原有的工作分工


参考解析

解析: 制约和限制指的是在设备监理机构内外存在的、影响设备监理机构采用某些结构模式及获得某些需要资源(例如人员)的因素。常见的制约和限制如下: (1)组织结构形式的特性。各种组织结构形式都有其不适合某类或某些设备监理任务的一面,在实施这类或这些设备监理任务时,这种组织形式就会受到限制;也有些设备监理组织形式对总监理工程师、设备监理机构有特别的要求,这也会限制其在设备监理任务中发挥作用; (2)设备监理单位的偏好。如果设备监理单位过去采用某种设备监理组织结构形式已获得了成功,则他们将来很可能会选用同样的形式; (3)原有的工作分工。设备监理组织可能打乱原有的工作分工,而原有的工作分工即成为建立设备监理机构的制约。

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设备监理机构组织设计的技术和方法有( )。A.设备监理机构建立的程序B.类似任务资料C.项目内在联系D.组织理论E.组织和人员管理惯例

设备监理规划的作用包括( )。A.指导企业的经营和发展B.指导项目监理工作C.用于业主检查设备监理机构的监理工作D.用于政府管理部门监管监理单位的经营活动E.作为监理单位内部考核的依据和重要的存档资料

属于设备监理机构组织设计的结果有( )。A.设备监理机构建立的程序B.任务和责任的分配C.人员安排计划D.组织结构图E.辅助说明的编写

包括监理大纲、监理规划、监理细则、监理通知、监理日志、监理月报及工作总结等。这类文件是设备监理机构展开设备监理工作的依据,也是了解和控制设备工程项目实施情况的手段。A.文件合同类B.监理工作文件类C.设备工程经济及技术资料类D.竣工验收类文件

是设备监理单位在实施监理的过程中形成的各种原始记录,它既是监理工作中各项控制与管理工作的依据和凭证,也反映了监理人员的素质和设备监理机构的管理能力和管理水平。它是评定监理工作的依据,是界定监理责任的凭据。A.设备工程监理合同B.设备工程监理资料C.设备工程信息D.设备工程监理规范

设备监理机构组织设计的依据有( )。A.设备监理机构建立的程序B.类似任务资料C.项目内在联系D.制约和限制E.组织和人员管理惯例

制约和限制指的是在设备监理机构内外存在的、影响设备监理机构采用某些结构模式及获得某些需要资源(例如人员)的因素。常见的制约和限制有( )。A.组织结构形式的特性B.设备监理单位的偏好C.人员能力D.组织理论E.原有的工作分工

所谓( )是指项目的组成要素之间的相互依赖关系及由此引起的项目组织和人员之间的依赖关系。它之所以成为设备监理组织设计的依据,是因为它反映了设备监理工作的内容和特点。A.机构建立程序B.项目内在联系C.制约和限制D.组织联系

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设备监理规划的作用不包括( )。A.用于指导项目监理工作B.用于承包商检查设备监理机构的监理工作C.用于政府管理部门监管监理机构的经营活动D.用来作为监理单位内部考核的依据和重要的存档资料

设备监理机构组织设计的依据之一——制约和限制包括( )。A.组织结构形式的特性B.原有的经验C.设备采购单位的偏好D.设备监理单位的偏好E.原有的工作分工

在进行设备工程监理机构组织设计时,应在辅助说明中提供的资料是( )。

设备监理机构组织设计的结果有( )。A.设备监理机构建立的程序B.任务和责任的分配C.人员安排计划D.组织结构图E.辅助说明

包括监理大纲、监理规划、监理细则、监理通知、监理日志、监理月报及工作总结等,这类文件是设备监理机构开展设备监理工作的依据,也是了解和控制设备工程项目实施情况的手段。A.文件合同类B.监理工作文件类C.设备工程经济及技术资料类D.竣工验收类文件

设备监理机构组织设计的技术和方法不包括( )。A.设备监理机构建立的程序B.类似任务资料C.组织理论D.组织和人员管理惯例

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