单选题泰勒(FrederickW.Taylor)的管理观点是()。A管理是把组织的物质资源(技术力量)与人力资源结合起来,以便实现组织目标的过程B管理是一种基础国力C管理是追求成本的降低和效益的提高D管理是人类组织活动

单选题
泰勒(FrederickW.Taylor)的管理观点是()。
A

管理是把组织的物质资源(技术力量)与人力资源结合起来,以便实现组织目标的过程

B

管理是一种基础国力

C

管理是追求成本的降低和效益的提高

D

管理是人类组织活动


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

简述泰勒关于课程设计模式的基本观点。

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

泰勒是社会人观点的典型代表。()

美国哈佛大学教授()在芝加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的试验,对行政管理学发展做出了贡献。 A.泰勒(FrederickW.Taylor)B.梅奥(E.Mayo)C.韦伯(MaxWeber)D.詹姆斯·布坎南(JamesM.Buchanan)

泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。 A.《经理人员的职能》B.《行政行为》C.《科学管理原理》D.《工业管理与一般管理》

"管理就是决策"的观点是()提出的。A、西蒙B、马克思C、泰勒D、韦伯

“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的?() A.泰勒B.斯蒂芬•罗宾斯C.赫伯特•西蒙D.亚当•斯密

泰勒是什么观点?

泰勒关于课程设计模式的基本观点。

“经济人”观点的典型代表是() A.缓慢提升制B.终生雇佣制C.参与管理制D.泰勒制

简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

泰勒的进化论观点?

“世界的本原是水”是泰勒斯的观点

“宇宙充满了灵魂”是泰勒斯的观点。

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制,这是()的观点A、泰勒B、伯格C、孔茨D、法约尔

管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A、法约尔的管理理论B、韦伯的行政组织理论C、乔治.梅奥的霍桑试验D、泰勒的科学管理理论

泰勒(R.W.Tyler)课程理论的基本观点与泰勒原理是什么?

()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A、泰勒B、梅奥C、法约尔D、吉米

持“管理就是决策,决策是行政的中心,行政行为之根本就是组织中决策制定的整个过程”观点的代表人物是泰勒。

泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》

古典管理阶段,泰勒提出了()基本观点。A、双方利益一致的B、科学管理的C、群体动力的D、需求层次的

单选题管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制,这是()的观点A泰勒B伯格C孔茨D法约尔

问答题简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

单选题古典管理阶段,泰勒提出了()基本观点。A双方利益一致的B科学管理的C群体动力的D需求层次的

问答题泰勒的进化论观点?

问答题泰勒(R.W.Tyler)课程理论的基本观点与泰勒原理是什么?