判断题往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标,即目标本身是单一的,不具有整体性。A对B错

判断题
往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标,即目标本身是单一的,不具有整体性。
A

B


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心理素质训练的目标包括()。 A、近期目标和远期目标B、基本目标和具体目标C、总体目标和阶段目标D、根本目标和操作目标

罗斯曼从目标及其达成的角度,较为宏观地将社区社会工作的日标归纳为“任务目标”和() A、“总体目标”B、“过程目标”C、“具体目标”D、“分配资源目标”

下列目标中,( )是项目实施过程中的总体约束目标,即投资目标、进度目标和质量目标。A:设计方项目管理目标B:施工方项目管理目标C:业主方项目管理目标D:供货方项目管理目标

不能体现人力资源开发目标整体性是( )。A: 目标制定的整体性B: 目标实施的整体性C: 各个目标间不孤立D: 目标设计的针对性

建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

企业的目标可以分成四类,即战略目标、经营目标、()和监管目标。A、总体目标B、营销目标C、报告目标D、生产目标

罗斯曼从目标及其达成的角度,将社区工作的目标分为()目标和()目标。

在确定商务谈判目标系统和目标层次时,要注意坚持三项原则,即()、()、()的原则。

农村中小金融机构进行商务谈判时,以下哪一项谈判目标为保底目标,即自己的最低可接受结果,是法律工作者需要保证的最低目标()A、理想目标B、折衷目标C、非理性目标D、一般目标

对企业经济利益具有实质性作用的谈判目标是()。A、争取目标B、基本目标C、可交易目标D、最佳期望目标

商务谈判的目标中,()是指在满足其实际需求利益之外,还有一个额外值或增加值。A、最低限度目标B、可交易目标C、最优期望目标D、可接受目标

往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标,即目标本身是单一的,不具有整体性。

商务谈判的三个基本目标不包括()A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即()。A、目标的可接受性B、目标的具体性C、目标的合理性D、目标的难易度E、目标的科学性

什么是目标?从组织管理的角度看,目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?

商务谈判方案目标中,()目标是对谈判者最有利的理想目标,往往也是对方所能忍受的最高程度。

()是商务谈判必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标

合同目标分析应遵循()的原则。A、合同目标的不确定性,并有不明确具体的结果或成果要求B、合同目标的可衡量性,包括质量、数量、时间、成本等指标C、合同目标的系统性,即阶段合同目标之间应相互衔接构成有机统一体D、合同目标的可实现性,即合同目标的实现既有挑战性又有现实的实现可能E、合同目标的整体性,合同目标应围绕项目整体目标和招标人经营目标开展

单选题农村中小金融机构进行商务谈判时,以下哪一项谈判目标为保底目标,即自己的最低可接受结果,是法律工作者需要保证的最低目标()A理想目标B折衷目标C非理性目标D一般目标

多选题建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。A从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

填空题商务谈判方案目标中,()目标是对谈判者最有利的理想目标,往往也是对方所能忍受的最高程度。

单选题商务谈判的目标中,()是指在满足其实际需求利益之外,还有一个额外值或增加值。A最低限度目标B可接受目标C可交易目标D最优期望目标

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单选题企业的目标可以分成四类,即战略目标、经营目标、()和监管目标。A总体目标B营销目标C报告目标D生产目标

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