多选题建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。A注重专业实践能力和专业知识B注重专兼职相结合C注重选拔与培训相结合D注重动态管理E提倡企业培训师人才库的网络建设

多选题
建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
A

注重专业实践能力和专业知识

B

注重专兼职相结合

C

注重选拔与培训相结合

D

注重动态管理

E

提倡企业培训师人才库的网络建设

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

建立良好的咨询关系应把握的要点是()A.温暖热情贯穿整个咨询B.应有条件地尊重求助者C.要保护求助者的所有隐私D.通情达理并一视同仁
查看答案
简述临床试验设计的基本要素及其应注意或把握的要点。
查看答案
你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么？
查看答案
企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）、（）、（）的问题。
查看答案
建立良好咨询关系应把握的要点是（）。A、温暖热情贯穿整个咨询B、真诚的表达要依靠技巧C、应有条件的尊重求助者D、通睛达理应该一视同仁
查看答案
建立质量管理体系的基本要点是：_______、_______、_______。
查看答案
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。A、注重专业实践能力和专业知识B、注重专兼职相结合C、注重选拔与培训相结合D、注重动态管理E、提倡企业培训师人才库的网络建设
查看答案
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
查看答案
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。A、指导培训工作B、指导评价工作C、将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E、指导开展测验结束后的分析工作
查看答案
国家为什么要推出企业培训师制度？
查看答案
建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。A、企业培训师的语言运用情况B、企业培训师的学习能力C、企业培训师的课堂组织能力D、企业培训师的操作能力E、企业培训师的应变能力
查看答案
简述企业培训师的基本工作职责。
查看答案
企业培训师为什么要学习和掌握国家的法律和政策？
查看答案
培训师要随时观察和把握讲课中学员的（），根据课堂气氛调整自己的讲课。
查看答案
作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。A、要正确传播理念B、有践行企业文化的意愿C、要有较强的接受能力和把握能力D、要掌握一定的传播技巧
查看答案
正确识别企业流程要把握哪三个要点？
查看答案
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A、基本B、重要C、核心D、关键
查看答案
在课堂教学中，培训师要随时观察和把握讲课中学员的（），根据课堂气氛调整自己的讲课。
查看答案
单选题建立良好咨询关系应把握的要点是（　　）。A温暖热情贯穿整个咨询B真诚的表达要依靠技巧C应有条件的尊重求助者D通情达理应该一视同仁
查看答案
多选题授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238A对课程重点的把握B授课内容是否全面C能否做到深入浅出的讲解D培训师归纳与总结的能力E能否自觉的更新知识
查看答案
多选题建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。A注重专业实践能力和专业知识B注重专兼职相结合C注重选拔与培训相结合D注重动态管理E提倡企业培训师人才库的网络建设
查看答案
多选题导游人员讲解要赢得游客的认可，应把握的要点是（　　）。A与游客建立友情关系B营造情感场C激发想象D谋求共鸣
查看答案
多选题建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。A企业培训师的语言运用情况B企业培训师的学习能力C企业培训师的课堂组织能力D企业培训师的操作能力E企业培训师的应变能力
查看答案
单选题建立良好咨询关系应把握的要点是（）。A温暖热情贯穿整个咨询B真诚的表达要依靠技巧C应有条件的尊重求助者D通睛达理应该一视同仁
查看答案
问答题国家为什么要推出企业培训师制度？
查看答案
多选题作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。A要正确传播理念；B有践行企业文化的意愿；C要有较强的接受能力和把握能力；D要掌握一定的传播技巧。
查看答案
多选题高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）A指导培训工作B指导评价工作C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E指导开展测验结束后的分析工作
查看答案
问答题简述企业培训师的基本工作职责。
查看答案
热门标签