多选题下列关于企业所得税额的调整错误的是()。A非公益性、救济性的捐赠可在税前全额扣除B业务招待费需按一定比例扣除C工资支出按实计算D工会经费按计税工资总额的14%扣除

多选题
下列关于企业所得税额的调整错误的是()。
A

非公益性、救济性的捐赠可在税前全额扣除

B

业务招待费需按一定比例扣除

C

工资支出按实计算

D

工会经费按计税工资总额的14%扣除


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A.14%、2%和1.5%B.2%、14%和1.5%C.1.5%、2%和14%D.2%、1.5%和14%

根据我国现行规定,在计算企业所得税应纳税额时,准予扣除的项目包括( )。A.救济性捐赠和各种赞助支出 B.按计税工资总额的14%计算的职工福利费C.按计税工资总额的3%计算的工会经费 D.年度应纳税额3%以内的公益性捐赠E.自然灾害损失有赔偿的部分

企业所得税法对以下哪些支出项目规定税前扣除标准()A、招待费与广告费B、公益性捐赠支出与利息支出C、职工福利费支出、职工教育经费支出和工会经费支出D、工资薪金支出和营业外支出

关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。A.企业的公益性捐赠支,在年销售额12%以内的部分,准予扣除B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

企业所得税准予纳税人扣除的项目包括( )。A.纳税人在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,按照实际发生数扣除B.纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除C.纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除D.纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除E.纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除

关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。 A.企业的公益性捐赠支出,在年销售额12%以内的部分,准予扣除 B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除 C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除 D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

企业用于公益性、救济性捐赠支出可以按()扣除。 A、全部收入的3%比例扣除B、年度利润总额的3%扣除C、全部收入的12%比例扣除D、年度利润总额的12%扣除

企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。 A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为( )。A.2%、1.5%、14%B.14%、2%、1.5%C.2%、14%、1.5%D.1.5%、2%、14%

下列有关企业所得税前扣除项目的表述中,正确的有( )。A.税收罚款不得在税前扣除B.本例中的公益性捐赠支出可以全额在税前扣除C.本例中的公益性捐赠支出不能全额在税前扣除D.赞助支出可以在税前扣除

根据企业所得税的相关规定,企业下列支出超过税法规定扣除限额标准,准予向以后年度结转扣除的是( )。A.业务招待费支出B.公益性捐赠支出C.工会经费支出D.职工福利费支出

某金融企业向税务师咨询关于本企业2017年的捐赠支出企业所得税税前扣除规定,税务师作出以下解答中正确的是( )。A、公益救济性捐赠按照企业的会计利润12%以内的部分在税前扣除B、企业通过社会力量等向红十字事业、老年服务机关、农村义务教育、青少年活动场所的公益救济性捐赠可以全额在税前扣除C、企业对外的公益性捐赠支出在应纳税所得额30%以内的部分可以在税前扣除D、企业的非公益救济性捐赠,在企业有盈利时可以按会计利润的12%扣除

根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除限额的部分,准予向以后年度结转扣除的有( )。A.职工福利费支出B.业务招待费支出C.工会经费支出D.广告费和业务宣传费支出E.公益性捐赠支出

华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A、工资支出按税法规定的计税工资扣除B、工资支出按企业实际发放的工资计算C、纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D、向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除

下面关于工会经费的说法正确的是()。A、企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除B、企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除D、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A、14%、2%和1.5%B、2%、14%和1.5%C、1.5%、2%和14%D、2%、1.5%和14%

下列不允许在缴纳所得税前扣除的项目有()。A、支付给职工的计税工资部分B、纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%内的部分C、纳税人直接向受赠人的捐赠D、纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按计税工资和规定的比例标准计算的部分

下列关于企业所得税额的调整错误的是()。A、非公益性、救济性的捐赠可在税前全额扣除B、业务招待费需按一定比例扣除C、工资支出按实计算D、工会经费按计税工资总额的14%扣除

多选题华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。A公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

多选题关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有(  )。[2010年真题]A企业的公益性捐赠支出,在年销售额12%以内的部分,准予扣除B企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除C企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除D企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

不定项题关于企业所得税税前扣除项目的说法,正确的有( )。A未经核定的准备金不得在税前扣除B税收滞纳金可以全额在税前扣除C赞助支出不得在税前扣除D公益性捐赠支出可以全额在税前扣除

不定项题关于该企业所得税税前扣除项目的说法,正确的有()。A坏账准备不得在税前扣除B税收滞纳金可以全额在税前扣除C赞助支出不得在税前扣除D公益性捐赠支出可以全额在税前扣除

多选题企业所得税法对以下哪些支出项目规定税前扣除标准()A招待费与广告费B公益性捐赠支出与利息支出C职工福利费支出、职工教育经费支出和工会经费支出D工资薪金支出和营业外支出

不定项题下列有关企业所得税前扣除项目的表述中,正确的有( )。A税收罚款不得在税前扣除B公益性捐赠支出可以全额在税前扣除C公益性捐赠支出不能全额在税前扣除D赞助支出可以在税前扣除

单选题保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A14%、2%和1.5%B2%、14%和1.5%C1.5%、2%和14%D2%、1.5%和14%

多选题关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A工资支出按税法规定的计税工资扣除B工资支出按企业实际发放的工资计算C纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除