多选题职业生涯规划的影响因素主要包括( )。A员工的自我评价B员工对企业的印象C企业对员工的评价D向员工传递职业机会E对员工进行职业指导
多选题
职业生涯规划的影响因素主要包括( )。
A
员工的自我评价
B
员工对企业的印象
C
企业对员工的评价
D
向员工传递职业机会
E
对员工进行职业指导
参考解析
解析:
制约和影响职业生涯规划的因素包括:①员工的自我评价,即员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标;②企业对员工的评价,通常由人力资源管理部门和上级主管人员结合起来进行;③向员工传递职业机会,帮助员工清晰地确定组织中的晋升机会;④对员工进行职业指导。
制约和影响职业生涯规划的因素包括:①员工的自我评价,即员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标;②企业对员工的评价,通常由人力资源管理部门和上级主管人员结合起来进行;③向员工传递职业机会,帮助员工清晰地确定组织中的晋升机会;④对员工进行职业指导。
相关考题:
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
单选题影响生涯规划的外在因素不包括()A家长的意愿B就业机会多寡C经济景气的兴衰D职业结构的变迁