问答题医疗护理文件是医院重要的档案资料，我国卫生部将其定名为“______”。
问答题
医疗护理文件是医院重要的档案资料，我国卫生部将其定名为“______”。
参考解析
解析：
相关考题：
关于临床药学，叙述正确的是A、1991年原卫生部在医院分级管理文件中首次规定了三级医院必须开展临床药学工作，并作为医院考核指标之一B、2001年原卫生部在医院分级管理文件中首次规定了三级医院必须开展临床药学工作，并作为医院考核指标之一C、2002年，原卫生部和中医药管理局颁布的《医疗机构药事管理暂行规定》提出逐步建立临床药师制度D、2004年，全国开展临床药师培训试点E、2011年3月，原卫生部和国家中医药管理局颁布《医疗机构药事管理规定》，进一步确立了临床药学的地位和作用
医疗文件的重要性包括A．作为衡量护理质量的标志之一B．作为衡量医疗质量的标志之一C．处理医疗纠纷时，作为法律上的证明文件D．为病人再次入院的诊疗及其护理提供依据E．作为医务人员科研、晋升的重要依据
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。关于我国的护理人力资源，叙述正确的是（）A、医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％B、护理人力资源分布地区差异较小C、男、女比例差别不大D、职称结构分布不合理E、护理人力资源年龄分布差异较小
单选题医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定，但不包括（）A《综合医院组织编制原则（试行草案）》B《突发公共卫生事件应急条例》C《医疗机构基本标准》D《医院管理评价指南》E《卫生部医院质量管理评价指南》
填空题医疗文件是医院和患者的重要档案资料，也是和___________、___________、___________有关的重要资料之一，分别使用_____________、_____________钢笔书写。
单选题护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。关于我国的护理人力资源，叙述正确的是（）。A医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％B护理人力资源分布地区差异较小C男、女比例差别不大D职称结构分布不合理E护理人力资源年龄分布差异较小
填空题医疗文件还反映了医院的_____________质量，是衡量一个医院的______________与科学管理水平的重要标志之一。