非宗教团体、非宗教院校、非宗教活动场所不得开展宗教教育培训，不得组织公民出境参加宗教方面的培训、会议、活动等。( )
岗前培训的特点包括______。A．基础性B．适应性C．个性化D．非个性化
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）。A．基础性培训B．特定性培训C．适应性培训D．非个性化培训
企业进行培训机构选择决策的资源依据是（ ）。A．培训内容B．接受培训的学员C．企业特点D．培训需求的分析E．培训机构的资质
下面不是岗前培训特点的是______。A．基础性B．适应性C．个性化D．非个性化
在日本物业管理特点活动中，最主要呈现的特点是( )。A．超前管理意识B．高度重视清洁工作C．重视各类人员的培训D．协会培训E．企业培训
岗前培训的特点不包括（ ）。A.基础性培训B.适应性培训C.非个性化培训D.个性化基础培训
(2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。A.基础性培训B.适应性培训C.非个性化培训D.个性化基础培训
(2018年5月) 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）A.定期培训B.专业性培训C.适应性培训D.非个性化培训
参加由某地政法高校组织的行政执法实务培训属于（）培训。A、行业外培训B、非学历教育培训C、业务类教育培训D、学员教育培训
保密教育培训的主要种类有（）。A、岗前培训、在岗培训和离岗教育B、综合培训和专题培训C、资格培训和非资格培训D、专业培训和非专业培训
在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）A、职业培训以提高操作技能为主B、职业培训要贯彻理论联系实际原则C、职业培训非系统的学科性教学D、其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点
职业培训的特点是（）以及非学历性。A、即时性B、生产性C、专业性D、操作性
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）.A、基础性培训B、特定性培训C、适应性培训D、非个性化培训
企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。A、培训内容B、接受培训的学员C、企业特点D、培训需求的分析E、培训机构的资质
在培训实践中，培训者应根据培训的（）和各种培训方法的特点，精心地遴选和配置培训方法，以取得最佳培训效果。
TNA代表的是（）。A、对非申请人进行培训B、必要的代理机构更换C、培训需求分许D、不被认可的技术
介绍培训教师的来源，特点及选聘标准各种培训资源的类型与特点（大纲）
（）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。A、非强制性安全培训B、安全培训C、学历教育
教案是针对培训需求、课堂特点及培训对象具有明确（）、（）、（）的培训研究成果的重要形式。
单选题在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）A职业培训以提高操作技能为主B职业培训要贯彻理论联系实际原则C职业培训非系统的学科性教学D其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点
多选题职业培训的特点是（）以及非学历性。A即时性B生产性C专业性D操作性
问答题介绍培训教师的来源，特点及选聘标准各种培训资源的类型与特点（大纲）
多选题企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。A培训内容B接受培训的学员C企业特点D培训需求的分析E培训机构的资质
多选题保密教育培训的主要种类有（）。A岗前培训、在岗培训和离岗教育B综合培训和专题培训C资格培训和非资格培训D专业培训和非专业培训
判断题培训所需经费高是在职培训的特点之一。A对B错